Добрый день, уважаемые форумчане. Скажите, пожалуйста, как считать дни расчетного периода, если по предприятию установлена сокращенная рабочая неделя (три дня).
Сейчас считаю компенсацию отпуска при увольнении, выписываю начисления по окладу и дни работы. Но в расчета я ведь беру не фактически отработанные дни, а по формуле. Какое число в моем случае ставить вместо 29,3