Выплата пособий при УСН

[Аноним]

Здравствуйте! В организации УСН, Д-Р. Оплачиваем пос.по вр.нетр., берем.и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ФСС в части ВНиМ не платим и за возмещением не обращаемся. Вопрос такой:
можем ли мы учесть в расходах по УСН взносы в ФСС (ВНиМ) в части начисленных, но не перечисленных ФСС, а выплаченных в виде пособий?

[Над.К]

НЕ можете. Более того, это вообще можно считать не пособием. Т.е. его придется облагать НДФЛ и взносами. Потому что пособие платится за счет ФСС, а не за счет работодателя
Неприятности Вам гарантированы при первой же выездной проверке.
Надо возмещать из ФСС, как полагается

[Аноним]

Обращение за возмещением в ФСС - это право, а не обязанность. Почему мы должны терять расходы в виде взносов в ФСС?

[Над.К]

Так, давайте сначала. Вы на выплаченные пособия уменьшаете взносы в ФСС? Или не платите вообще взносы в ФСС, потому что у вас льготы по статье 58 закона 212-ФЗ, а пособия платите из кармана фирмы?
В расчетах ФСС Вы показываете выплаченные пособия?

[saigak]

можем ли мы учесть в расходах по УСН взносы в ФСС (ВНиМ) в части начисленных, но не перечисленных ФСС, а выплаченных в виде пособий?

если сдаете отчетность в ФСС и просто ваши пособия равны взносам (просто нечего перечислять в ФСС), то можете.