Наемные работники и касса у ИП

[KiA]

Я ИП. Могу ли я принимая наемных работников и взяв с них заявление с указанием в нем испытательного срока, не заключать с ними трудовой договор и не регистрировать его в органах местного самоуправления на период испытательного срока?
И еще один вопросик. У нас на кассе два отдела. Нужно ли мне прописать где-то в документах какой вид деятельности под каким отделом?

[Cooler]

Могу ли я принимая наемных работников и взяв с них заявление с указанием в нем испытательного срока, не заключать с ними трудовой договор и не регистрировать его в органах местного самоуправления на период испытательного срока?

Разве что для того, чтобы порадовать и обогатить трудовую инспекцию.

Нужно ли мне прописать где-то в документах какой вид деятельности под каким отделом?

Не думаю. Особенно, если нет совмещения ЕНВД+УСН/ОСН.

[KiA]

Cooler, у нас один отдел на вмененке, а второй на упрощенке. Как мне потом доказать налорганам, где я что пробиваю. Следовательно, лучше прописать этот момент.

[KiA]

А еще зачем же такая волокита с наемными работниками? Оформить его как следует, поставить во все фонды. А вдруг во время испытательного срока, сотрудник нам не подошел. Значит опять бежать с этим труд. договором в органы местного самоуправления, во все фонды сообщать об увольнении. Не слишком удобно, а что делать?!

[Cooler]

Следовательно, лучше прописать этот момент.

Осталось только выяснить - ГДЕ прописать?

[Над.К]

В учетной политике, например.

[Cooler]

В учетной политике, например.

Учетная политика у ИП? Гм... Ненаказуемо.