Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
В ИП (доходы минус расходы) работает женщина-пенсионер (57 лет). Как ее можно уволить без сокращения, если по собственному желанию она не хочет?
Заранее, большое спасибо!
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
-
14.01.2016, 08:57 #1Клерк
- Регистрация
- 28.07.2006
- Сообщений
- 143
Как правильно уволить пенсионера
-
14.01.2016, 09:00 #2Клерк
- Регистрация
- 12.12.2002
- Адрес
- Ярославль
- Сообщений
- 66,413
Ровно так же, как и непенсионера.
Сообщение от Юми
Best regards, Михаил
-
14.01.2016, 09:03 #3Клерк
- Регистрация
- 28.07.2006
- Сообщений
- 143
Как?
-
14.01.2016, 09:05 #4Клерк
- Регистрация
- 12.12.2002
- Адрес
- Ярославль
- Сообщений
- 66,413
Юми, Вам все основания из ТК сюда запостить? Начиная от по договоренности и заканчивая сокращением.
Best regards, Михаил
-
14.01.2016, 09:06 #5Модератор
- Регистрация
- 05.04.2007
- Сообщений
- 34,876
никак)
Можно по соглашения сторон с выплатой компенсации, если она согласится
-
14.01.2016, 09:08 #6Клерк
- Регистрация
- 28.07.2006
- Сообщений
- 143
спасибо! Сообщение от бух2007
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
