Добрый день!
Есть сотрудник, который работает на 0,9 ставки и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не могу понять должен ли этот сотрудник попадать в отчет о среднесписочной численности или нет?
Добрый день!
Есть сотрудник, который работает на 0,9 ставки и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Не могу понять должен ли этот сотрудник попадать в отчет о среднесписочной численности или нет?
Раньше работники , находившиеся в отпуске по БИР и "уходу до 3" в ССЧ не включались.
Сейчас, кажется включаются. Т.е. недавно на форуме упоминалось это изменение, но с какого периода оно действует
не помню. Пошарьте по нормативным докам.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
вот здесь пример расчета
Если верить этим рекомендациям, Вам нужно учитывать работницу как "неполную" т.е. пропорционально отработанному времени
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)