×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    сдельная оплата юрисконсульту

    работник принимается на работу по трудовому договору на должность юрисконсульта.
    договор - по совмещнию. (внешнее)
    может ли быть такой пункт в договоре:
    3а выполнение трудовых обязанностей Работнику не устанавливается должностной оклад,
    так как работа сдельная и выплаты производятся на основании табели рабочего времени. ?

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Это всё равно, что написать, что оплата будет в рублях, но не деньгами. Если оплата за отработанное время, то это повременная оплата труда, но никак не сдельная. Сдельная - за выпущенную продукцию и отработанное время не играет основной роли. Системы повременной оплаты включают окладную - тарифная ставка устанавливается за отработанный месяц, дневную и часовую, соответственно за день или час работы. Можете установить оклад, но написать просто, что оплата производится пропорционально отработанному времени, тогда установленный оклад будет рассчитан в пропорции отработанных в месяце часов или дней по табелю.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •