в ООО работает сотрудник по договору ГПХ, трудовая у него на руках, в фонде занятости на учете не стоит. он просит дать справку о том, что не получил пособие по рождению ребенка. Имеем ли мы право выдавать такую справку?
в ООО работает сотрудник по договору ГПХ, трудовая у него на руках, в фонде занятости на учете не стоит. он просит дать справку о том, что не получил пособие по рождению ребенка. Имеем ли мы право выдавать такую справку?
Вы не являетесь его страхователем по ФСС, поэтому и справка такая вне вашей компетенции. У вас он всё равно пособие не получил бы. Но справку о том, что не выдавали справку выдатьможете.
![]()
наверное мы всё таки дадим ему справку о том что он не получил пособие. надеюсь нам за это ничего не будет, ведь он действительно не получал у нас пособие.
откуда? Можно написать, что работает по договору ГПХ, поэтому страхователем не являетесь, пособие не начислялось и не выплачивалось. Только зачем такая справка мамочкину р/д? Ему нужна справка из собеса, а если и мама не работает, то для получения пособия в собесе достаточно трудовой и ее копии.
если мама работает-получит у своего работодателя, если нет-либо мама, либо папа в собесе. Объясните ему, что хоть такая справка является правдой-она никому не нужна...
Вариант ИП не рассматриваем...
Работодатель мамы ребенка.
Если бухгалтер там внимательный и опытный, то он адекватно оценит ситуацию (если Вы в справке напишите правду - что чел не работает у вас по ТД в какой-то должности) и потребует справку из собеса. Ибо справку выдает страхователь, коим вы не являетесь, а значит и справка ваша гроша ломаного не стоит.Толку от нее нет.
Всем спасибо.
он и у вас не числится...
Вообще я плохо себе представляю, что человек, который делает ремонт помещения по договору ГПХ, придет в бухгалтерию на ОБЪЕКТЕ, в котором он красит стенку, чтобы попросить справку о пособии... Да и работы по ГПХ, как правило, не годами выполняются... Ну или айтишник какой-нибудь... обслуживающий 10 фирмочек, в какой-то одной (или во всех?) будет справку просить... И когда звучит выражение "он у нас числится..."
Как-то слегка наводит на мысли, что это не совсем корректно оформленный трудовой договор... Хотя я ни в коем случае ничего не утверждаю...![]()
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Скорее всего, когда мама на своей работе запросила пособие, ее спросили:
-Отец ребенка работает?
-Да
-Тогда принесите справку о том, что....
Не все работники знают тонкости расчета пособий, да и не должны...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)