×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2009
    Сообщений
    185

    Больничный лист молодого сотрудника при страховом стаже 3 месяца

    Добрый день! В мае взяли на работу новую сотрудницу, раньше нигде не работала, оклад 10 000 (вымышленная сумма), с 18.08 по 26.08 сотрудница болела, есть больничный. Как рассчитать?
    Если брать сумму МРОТ на 18.08 это 196,11, страховой стаж менее 5 лет значит первые 3 дня 196,11*0,6(60%)*3 дн=117,67 *3 =353 р. за счет компании, остальные 7 дней по той же схеме 196,11*0,6*7 дн=823,66 за счет фсс.
    Всего к начислению 1 176,66, НДФЛ 153 р, к выплате 1 023,66.
    Либо мы вообще не оплачиваем лист, тк стаж менее 6 месяцев? Либо считаем ср. дневной заработок из начисленной зп??? Подскажите пожалуйста!

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Maschuk Посмотреть сообщение
    с 18.08 по 26.08
    это 9 дней (3+6). Да,оплачивайте из МРОТ*60%

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •