Добрый день! В мае взяли на работу новую сотрудницу, раньше нигде не работала, оклад 10 000 (вымышленная сумма), с 18.08 по 26.08 сотрудница болела, есть больничный. Как рассчитать?
Если брать сумму МРОТ на 18.08 это 196,11, страховой стаж менее 5 лет значит первые 3 дня 196,11*0,6(60%)*3 дн=117,67 *3 =353 р. за счет компании, остальные 7 дней по той же схеме 196,11*0,6*7 дн=823,66 за счет фсс.
Всего к начислению 1 176,66, НДФЛ 153 р, к выплате 1 023,66.
Либо мы вообще не оплачиваем лист, тк стаж менее 6 месяцев? Либо считаем ср. дневной заработок из начисленной зп??? Подскажите пожалуйста!