×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Татьяна_Приходько
    Гость

    Выход в декртный отпуск у нового работодателя

    Добрый день! Помогите разобраться, напишу полностью ситуация, как есть

    2012год сотрудник работает в первой организации с января по июнь (в июне в декрет уходит от данной организации) заработок 119тр за 169дн, 196дн-декрет
    2012год сотрудник также полный рабочий день работает и во второй организации с 01/2012-06/2012 (и тоже уходит со 2-й в декрет) заработок 129тр за 169дн
    2012год сотрудник еще работает на третьей фирме (у одного человека 3 фирмы было) и уходит в по 3-му больничному в декрет в июне-заработок 65тр за 169дн

    Т.е. с 18 июня 2012года по 19 января 2014 года находится в отпуске по БиР0, далее по уходу за ребенком, далее "просят" уволиться, увольняется 20.01.2014 и сидит дома, т.к. садика нету мест (маленький возраст), с 01.04.2015 ребенок идет в садик, женщина трудоустраивается сразу на новую работу, а теперь у нее срок 3-4 недели беременности, увольнять никто не будет, но загадка в другом, а как я ей буду считать "детские"

    Мое мнение, что она должна написать заявление и указать 2012-2013год (т.к. с 2009-2011года она работала у людей, кто уже давно фирмы эти погасил, и не одной бумажки не даст со средней ЗП для исчисления пособий), беру во внимание, что 2012году есть Заработок 119+129+65=313тр и делю их на 731-169-366=196дней (исключаю периоды, которые можно по закону: по БиР и отпуск по уходу за ребенком), на трех фирмах по документам проходит, что она работала полный рабочий день (одна была основной, две по совмещению), 313тр/169дн=1852р ср.дн заработок , по макисмальному 1632,88, т.о. 1632,88*140=228тр ( округлила), так ли я считаю? Или есть подводные камни у моего расчета?

    И расчет по уходу до 1,5 лет я считаю исходя из 1632,88*30,4*0,4=19855 так?

    Заранее спасибо, все понимаю, но тут в стопор вошла, знаю точно можно брать 2 года предыдущие и у прежних работодателей, а если их несколько, то можно или нет?!

    И еще смущает год 2013, он же полностью декретный, как посмотрят на него инспектора из ФСС, если его не разрешат, 2014 она сидела с ребенком, который в садик еще не ходил (причем не по ее воле, а по воле мин.образования), абсурдно будет брать его в расчет, 2011год взять (но кто даст справку для больничных, т.к. там уже фирмы похоронены давным давно и город был другой и телефоны у прежних хозяев изменены, вариант взять из ПФР сведения для инспекторов в ФСС такое не проходит (им нужен период работы, отпуска,больничных и т.к. все цифры из бухгалтерии, а не из реестра перечисленных налогов в ПФР)
    Последний раз редактировалось Татьяна_Приходько; 01.05.2015 в 15:45.

  2. #2
    Татьяна_Приходько
    Гость
    Работница и в 2015 году вправе заменить годы в расчетном периоде, если в 2013 или 2014 году она была в детском отпуске. Есть поправочка, с 3-его места (на котором она была по совмещению) уволилась она с 31.03.2015, до этого она находилась в отпуске до 3 лет, ребенку на сегодняшний день еще трех нет, он только 01.04.2015 пошел в садик и сразу она вышла на новую работу, т.е. 2014 год точно не заставят инспектора ставить.

  3. #3
    Татьяна_Приходько
    Гость
    Если в 2015 году эта женщина выйдет на полный рабочий день, а через какое-то время снова напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, сумму пособия нужно будет рассчитать заново. Ведь расчетный период будет уже новый — не 2012 и 2013 годы, а 2013 и 2014 годы. из "главбух"
    Правильно я понимаю, что при расчете пособия по 1,5 лет за вторым ребенком, воспользоваться заменой на 2012-2013 не получится?, а будут автоматически рассчитаны исходя из 2014-2015года (т.к. беру во внимание, что данный отпуск наступит в следующем году), т.е. я буду брать в расчет, ее ЗП сейчас 16000р*(и до 15.10 приблизительно), пусть будет 104000р/731? (или вычитаю весь 2014год декретный и часть с 01.01.2015-31.03.2015+15.10.2015-31.12.2015)=198дн, 525р.ср.дн*30.4*0,4=6384р пособие до 1,5 за вторым, или все такие будет действовать поправочка, что в 2015году, она до 31.03.2015 находилась в декретном отпуске с 1 ребенком, т.е. расчет тогда исходя из первых цифр?!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    Цитата Сообщение от Татьяна_Приходько Посмотреть сообщение
    Если в 2015 году эта женщина выйдет на полный рабочий день, а через какое-то время снова напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, сумму пособия нужно будет рассчитать заново. Ведь расчетный период будет уже новый — не 2012 и 2013 годы, а 2013 и 2014 годы. из "главбух"
    Правильно я понимаю, что при расчете пособия по 1,5 лет за вторым ребенком, воспользоваться заменой на 2012-2013 не получится?, а будут автоматически рассчитаны исходя из 2014-2015года (т.к. беру во внимание, что данный отпуск наступит в следующем году), т.е. я буду брать в расчет, ее ЗП сейчас 16000р*(и до 15.10 приблизительно), пусть будет 104000р/731? (или вычитаю весь 2014год декретный и часть с 01.01.2015-31.03.2015+15.10.2015-31.12.2015)=198дн, 525р.ср.дн*30.4*0,4=6384р пособие до 1,5 за вторым, или все такие будет действовать поправочка, что в 2015году, она до 31.03.2015 находилась в декретном отпуске с 1 ребенком, т.е. расчет тогда исходя из первых цифр?!
    у меня похожая ситуация. а в фсс не пробовали звонить? я не знаю с какой стороны подойти к этой ситуации. а еще и государство какашку подложило, раньше ведь расчетный период для 1,5 был год, а теперь два. вообще не понимаю зачем это было сделано

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2009
    Сообщений
    325
    Цитата Сообщение от Татьяна_Приходько Посмотреть сообщение
    Если в 2015 году эта женщина выйдет на полный рабочий день, а через какое-то время снова напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, сумму пособия нужно будет рассчитать заново. Ведь расчетный период будет уже новый — не 2012 и 2013 годы, а 2013 и 2014 годы. из "главбух"
    Правильно я понимаю, что при расчете пособия по 1,5 лет за вторым ребенком, воспользоваться заменой на 2012-2013 не получится?, а будут автоматически рассчитаны исходя из 2014-2015года (т.к. беру во внимание, что данный отпуск наступит в следующем году), т.е. я буду брать в расчет, ее ЗП сейчас 16000р*(и до 15.10 приблизительно), пусть будет 104000р/731? (или вычитаю весь 2014год декретный и часть с 01.01.2015-31.03.2015+15.10.2015-31.12.2015)=198дн, 525р.ср.дн*30.4*0,4=6384р пособие до 1,5 за вторым, или все такие будет действовать поправочка, что в 2015году, она до 31.03.2015 находилась в декретном отпуске с 1 ребенком, т.е. расчет тогда исходя из первых цифр?!
    только у меня все справки есть, да наверно в туалет с ними

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Юлллллллия Посмотреть сообщение
    только у меня все справки есть, да наверно в туалет с ними
    ну, если не знаешь, что с ними делать, тогда-только туда....
    Юлллллллия, в чем вопрос? или вы так.... повозмущаться?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •