×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для Лучница
    Регистрация
    28.04.2010
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    9

    Работа в период отпуска по уходу за ребенком. Код "Дети"?

    Добрый день!
    Кто сталкивался с работающими сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком? Вопрос о том, нужно ли указывать в отчетности в ПФ в стаже "Дети"? Мой ПФ не в курсе, предложили сориентироваться при помощи CheckPfr. Проблема в том, что со стажем "Дети" и облагаемым начислением программа проверки не возмущается. В то же время, я нашла аналогичного сотрудника, но в 2011-2012 году. Его тогда подавали без указания в стаже "Дети". Кто-нибудь знает, как на самом деле правильно его подавать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Если не работает-до 1,5 лет "ДЕТИ", с 1,5 до 3-х "ДЛДЕТИ"

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,675
    Цитата Сообщение от Лучница Посмотреть сообщение
    Кто сталкивался с работающими сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком?
    сотрудник, находясь в отпуске по уходу, работает неполный день?

  4. #4
    Клерк Аватар для Лучница
    Регистрация
    28.04.2010
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    9
    С не работающими всё ясно. Да, сотрудник воспользовался своим правом на работу ч. 3 ст. 256 ТК РФ. У меня папа пошел в отпуск по уходу за ребенком и сразу вышел на неполный рабочий день.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,675
    я бы просто ставила рабочий стаж, без указания "дети". он же работает.

  6. #6
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    "ДЕТИ" ("ДЛДЕТИ") нужны в стаже, чтобы его можно было учитывать при отсутствии начисления взносов. Иначе это обычный страховой стаж для пенсии работающего по трудовому договору. Даже если он одновременно находится часть рабочего времени в отпуске по уходу за ребёнком.

  7. #7
    Клерк Аватар для Лучница
    Регистрация
    28.04.2010
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    9
    т.е. Вы предлагаете в стаже "ДЕТИ" не указывать?

  8. #8
    Клерк Аватар для Лучница
    Регистрация
    28.04.2010
    Адрес
    Астрахань
    Сообщений
    9
    1С оказался непредрасположен к таким случаям. Согласно их варианту, сотрудник находится в отпуске по уходу только в выходные. Куратор ПФ отправил к назначающим пенсию, которые в свою очередь сказали, что для них сейчас стаж с 2002 г. не имеет значения. В связи с тем, что никто из моих пенсионщиков даже не сталкивался с этим вопросом, склоняюсь к тому, что в таких случаях все подают без стажа "ДЕТИ". Первый раз столкнулась с таким "творческим" подходом к заполнению отчетности.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Если работает неполное рабочее время, находясь в отпуске по уходу-обычный период работы. Без выделения выходных.

  10. #10
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Лучница Посмотреть сообщение
    1С оказался непредрасположен к таким случаям. Согласно их варианту, сотрудник находится в отпуске по уходу только в выходные.
    Это какая 1С? Пара десятков строк в таблице стажа?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •