×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2012
    Сообщений
    15

    Платные услуги в бюджетному учреждении

    Доброе утро, уважаемые коллеги!
    У нас бюджетное учреждение, субсидию на выполнение государственного задания выделяет Москвы (бюджет города Москвы).Многие кружки бесплатные, но есть педагоги. которые ведут платные занятия. Мы с ними заключили договора ГПХ и перечисляем по 226 КОСГУ. Но другие ГБУ заключают обычные трудовые договора и перечисляют с 211 КОСГУ. Кто прав? и как лучше заключать договора. Преподаватели работают с сентября по май включительно.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    32
    у вас должна быть калькуляция платных услуг. И положение о внебюджетных средствах. Что там прописано?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Яна1988 Посмотреть сообщение
    Доброе утро, уважаемые коллеги!
    У нас бюджетное учреждение, субсидию на выполнение государственного задания выделяет Москвы (бюджет города Москвы).Многие кружки бесплатные, но есть педагоги. которые ведут платные занятия. Мы с ними заключили договора ГПХ и перечисляем по 226 КОСГУ. Но другие ГБУ заключают обычные трудовые договора и перечисляют с 211 КОСГУ. Кто прав? и как лучше заключать договора. Преподаватели работают с сентября по май включительно.
    У нас есть воспитатель, состоит в штате, оформлен по трудовому договору. В свободное от работы время он ведет кружок. Ему мы перечисляем с 211.
    И есть у нас приходящий педагог, в штате не состоит - ему платим с 226.

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,320
    Цитата Сообщение от Яна1988 Посмотреть сообщение
    Мы с ними заключили договора ГПХ и перечисляем по 226 КОСГУ. Но другие ГБУ заключают обычные трудовые договора и перечисляют с 211 КОСГУ.
    Цитата Сообщение от Яна1988 Посмотреть сообщение
    Кто прав? и как лучше заключать договора.
    почитайте прежде всего про отличие трудового и гражданско-правогого договора
    в тырнете полно статей про это
    и знайте одну весчь: не каждый договор можно квалифицировать как ГПХ ! и дело совсем не в финансировании с точки зрения каких то КОСГУ.
    а вот когда опрелделились с формой договора и его содержанием - тогда уж и КОСГУ подбирать нужно, а не наоборот

  5. #5
    Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Цитата Сообщение от Яна1988 Посмотреть сообщение
    Доброе утро, уважаемые коллеги!
    У нас бюджетное учреждение, субсидию на выполнение государственного задания выделяет Москвы (бюджет города Москвы).Многие кружки бесплатные, но есть педагоги. которые ведут платные занятия. Мы с ними заключили договора ГПХ и перечисляем по 226 КОСГУ. Но другие ГБУ заключают обычные трудовые договора и перечисляют с 211 КОСГУ. Кто прав? и как лучше заключать договора. Преподаватели работают с сентября по май включительно.
    У Вас может быть только срочный трудовой договор по совместительству, т.к. исполнитель услуги (учитель) подчиняется во время оказания услуги правилам внутреннего трудового распорядка, отвечает за жизнь и здоровья детей, работает по утвержденной программе, по утвержденному расписанию. Даже во время перемен - отвечает за детей. Где здесь признаки ГПД???
    А во-вторых, зачем оплачивать по 226, если при оплате по 211 вы тем самым увеличиваете среднюю зарплату учителей.
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  6. #6
    Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Цитата Сообщение от Miramia Посмотреть сообщение
    у вас должна быть калькуляция платных услуг. И положение о внебюджетных средствах. Что там прописано?
    Что сами написали, то там и написано.
    Я не люблю, когда везёт врагу...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •