×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2014
    Сообщений
    7

    Оплата проезда на сессию

    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,в праве ли работодатель отказать в учебном проезде на сессию сотруднику,если сотрудник работая в организации обучался в институте (первое высшее) и был отчислен за неуспеваемость, через 3 года восстановился.Ревизоры утверждают, что работодатель в праве отказать и по логике вещей мы согласны,ведь так мы можем до бесконечности оплачивать вечным студентам,но никакой законодательной базы у нас нет для отказа.Что нам делать и может у кого есть закон,что мы можем отказать? Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для marula
    Регистрация
    08.11.2013
    Сообщений
    632
    Работник принес справку-вызов на учебный отпуск? Образование получает впервые?
    Оснований для отказа нет.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •