Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,в праве ли работодатель отказать в учебном проезде на сессию сотруднику,если сотрудник работая в организации обучался в институте (первое высшее) и был отчислен за неуспеваемость, через 3 года восстановился.Ревизоры утверждают, что работодатель в праве отказать и по логике вещей мы согласны,ведь так мы можем до бесконечности оплачивать вечным студентам,но никакой законодательной базы у нас нет для отказа.Что нам делать и может у кого есть закон,что мы можем отказать? Спасибо.