Опять про расчет БИР

[Foxa]

Добрый день!
Проясните пожалуйста ситуацию по расчету БиРа в следующем случае:
Основное место работы с 2010 года по настоящее время, начисление зарплаты:
-2011 год - общая сумма 400 000, налоговая база 399 600
-2012 год - общая сумма 206 920,85 налоговая база 197 120,85 с февраля по конец июня б/л по БИР, далее отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с совмещением работы на 0.25 ставки
-2013 год - общая сумма 202 466,70 налоговая база 188 466,70 с середины октября уход в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без выхода на работу и начисления заработной платы
-2014 год - заработная плата не начислялась. Отпуск по уходу до 3-х лет заканчивается в апреле 2015 года. Следующий декрет в июне 2015 года

Работа по внешнему совместительству на 0.5 ставки с 2009 года по настоящее время, но начисление зарплаты с 2013 года
- 2013 год - общая сумма 176 085,04 налоговая база 167 685,04 начисление заработной платы с июля
- 2014 год - общая сумма 495 012,10 налоговая база 486612, 10


Хочу получить 2 больничных листа на основном и по совместительству, могу ли я на работе по совместительству заменить 2013 год на 2011 год, если доход получен у другого работодателя?
И каким образом будет производится начисления по основному месту работы, если в 2014 году не было зарплаты?

Спасибо!

[waw]

Хочу получить 2 больничных листа на основном и по совместительству, могу ли я на работе по совместительству заменить 2013 год на 2011 год, если доход получен у другого работодателя?

Вы не можете использовать справки (доходы) от других страховщиков, если пособия собираетесь получать у каждого.
В этом случае все расчеты ведутся по каждому страховщику в отдельности.

ПП 375
19. В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего соответствующее пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное пособие.

[waw]

налоговая база 167 685,04

Налоговая база здесь роли не играет - учитываются те доходы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.

И каким образом будет производится начисления по основному месту работы, если в 2014 году не было зарплаты?

Если вы не будете заменять 2014 год, то все дни этого года будут исключены из знаменателя, так как вы находились в отпуске по уходу все это время.

[Foxa]

Спасибо, не знала таких тонкостей.
Я правильно считаю, если решу 2 больничных
то по основному имею право заменить 2014/2013 на 2012/2011 в связи с Бир и отпуском по уходу до трёх лет? В этом случае там я получаю 400 000 + 206 920,85, а по совместительству 176 085,04 + 495 012,10 ? А как быть с тем что зарплата только с июля по совместительству? С января по июнь вообще в расчет не попадают или по МРОТ?

[waw]

то по основному имею право заменить 2014/2013 на 2012/2011 в связи с Бир и отпуском по уходу до трёх лет?

Право имеете, но это не самый выгодный вариант.
Скорее всего вам вообще не следует заменять годы, так как расчет по периоду 2013-2014 будет самым выгодным.

А как быть с тем что зарплата только с июля по совместительству?

По совместительству расчет будет аналогичен основному месту.
Вам надо принести туда справку (182н) о том, что вы находились в отпуске по уходу в 2013/14 годах, чтобы соответствующее количество дней было убрано при расчете среднего заработка. Доходы из этой справки учтены не будут, но исключаемые дни должны.

А доход будет учтен фактический, какой был по совместительству за эти 2 года.
Если в результате получится средний заработок меньше рассчитанного из МРОТ, то он будет увеличен до рассчитанного из МРОТ (с учетом неполного времени работы).

[Foxa]

Большое спасибо!

[waw]

В этом случае там я получаю 400 000 + 206 920,85, а по совместительству 176 085,04 + 495 012,10 ?

На величину пособия влияют не только учитываемые доходы (числитель), но и учитываемое количество дней (знаменатель).
То есть сравнивать надо не доходы за 2 года, а средний заработок.
Грубо говоря, если ваш оклад не уменьшился в 2013 году, то пособие, рассчитанное исходя из 2013/14, не будет меньше пособия, рассчитанного исходя из 2011/12 гг. А если он увеличился, то будет даже больше, несмотря на меньший общий доход.

[Foxa]

Количество дней рабочих + отпуска на работе по совместительству соответствуют полному производственному календарю, вычитаемых дней там не было. За 2014 год заработок везде 40 000, за 2013 год до октября идёт вообще ерунда, надо с бухгалтерией разбираться, оклад был постоянно 40 000, только вот начисления какие-то странные сентябрь 20 000, октябрь 35 652.

А вот по основному месту работы после окончания больничного и до 1.5 лет было по 0.25 ставки, там пару часов в день ставили в табеле, а вот с 2013 и 2014 года кроме 50 рублей никакого дохода вообще не было.
За 2014 год в справке 0
За 2013 год 20 000 + в одном месяце премия
За 2012 год с июля по 20 000
За 2011 год до сентября 30 000 далее 40 000

[waw]

если решу 2 больничных

А другого варианта и нет, так как в вашем случае нельзя получить пособие у одного страхователя с учетом доходов другого - закон не позволяет (я выше цитировал).

[Foxa]

Если в штате числюсь одна по основному месту работы и за 2014 год взносов не было, ФСС возместят БиР?

[waw]

Количество дней рабочих + отпуска на работе по совместительству соответствуют полному производственному календарю, вычитаемых дней там не было.

Я понимаю, что по совместительству исключаемых дней не было, но они "появятся" из справки 182н, которую вы принесете с основного места.
В вашем случае доход с другого места не может быть учтен, а исключаемые дни могут (и, имхо, должны).

[waw]

Если в штате числюсь одна по основному месту работы и за 2014 год взносов не было, ФСС возместят БиР?

Ни то, ни другое не влияет на возмещение.
Досточно отработать 1 день за два года расчетного периода, чтобы иметь право на пособие, не ниже рассчитанного из МРОТ.
А у вас таких дней в 2013 году не меньше одного.

[Foxa]

Огромное спасибо за развернутый ответ!

[waw]

Единственный момент, который можно при желании "оспорить", касается возможности исключить из расчетного периода дни отпуска по уходу, "заработанные" по основному месту работы, при расчете пособия у совместителя.
Но в законе явного запрета на такую "комбинацию" нет:

15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

У вас такие периоды были, пусть и у другого страхователя, но они "передаются" в справке 182н.
По поводу неучета дохода из справки в вашем варианте в законе написано, а по поводу исключаемого времени - нет.
А раз явно не запрещено, то разрешено.