×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544

    опять больничный - совместитель

    добрый день!
    спор с сотрудником - он работает у нас с сентября 2014 на 0.5 ставки по соместительству.
    Сейчас заболел и собирается принести б\л. Мы звонили в ФСС.
    Один сотрудник фсс сказал, что есл он работает мене 2 лет - ему у нас ничего не положено. Он даже не имеет право брать б\л на нас. В другом отделе сказали, что у него право выбора - или по основному месту работы, или у нас получать (соответственно справки нести или на осн место или от них к нам). на основном месте работы он работает с октября 2012 года.
    Что делать?
    Последний раз редактировалось Abwgd; 17.03.2015 в 13:37.

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Abwgd Посмотреть сообщение
    добрый день!
    спор с сотрудником - он работает у нас с сентября 2014 на 0.5 ставки по соместительству.
    Сейчас заболел и собирается принести б\л. Мы звонили в ФСС.
    Один сотрудник фсс сказал, что есл он работает мене 2 лет - ему у нас ничего не положено. Он даже не имеет право брать б\л на нас. В другом отделе сказали, что у него право выбора - или по основному месту работы, или у нас получать (соответственно справки нести или на осн место или от них к нам). на основном месте работы он работает с октября 2012 года.
    Что делать?
    естественно он может отнести справку с места работы у вас на основную работу, но может принести б/л вам и вы оплатите из расчета 1/2 МРОТ

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,474
    Цитата Сообщение от Abwgd Посмотреть сообщение
    Один сотрудник фсс сказал, что есл он работает мене 2 лет - ему у нас ничего не положено. Он даже не имеет право брать б\л на нас. В другом отделе сказали, что у него право выбора - или по основному месту работы, или у нас получать
    Конечно ему положено, но вариант только один - 2 л/н по каждому месту работы в соответствии с п.19 ПП 375.
    Но даже если бы можно было выбрать страхователя, то этот вариант был бы невыгоден, если заработок по совместительству меньше 24*МРОТ*0,5.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Abwgd Посмотреть сообщение
    Один сотрудник фсс сказал, что есл он работает мене 2 лет - ему у нас ничего не положено. Он даже не имеет право брать б\л на нас. В другом отделе сказали, что у него право выбора - или по основному месту работы, или у нас получать (соответственно справки нести или на осн место или от них к нам).
    Оба сотрудника высококвалифицированные протиратели штанов
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Конечно ему положено, но вариант только один - 2 л/н по каждому месту работы
    +1. Каждая организация-на основании ч 2 ст.13 № 255-ФЗ при условии, что не работал в где-то еще в 2013-2014гг
    Последний раз редактировалось kiry; 17.03.2015 в 15:09.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    звонила в отдел, где работает этот болезный. Оказывается он еще в одном месте как основной работник работает
    Получается в 2014 году он работал минимум у 3-х страхователей. я совсем запуталась.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,474
    Цитата Сообщение от Abwgd Посмотреть сообщение
    Получается в 2014 году он работал минимум у 3-х страхователей. я совсем запуталась.
    1) Если он и сейчас работает во всех трех, то вариант по-прежнему один - л/н по каждому месту работы.
    2) Если он сейчас работает в двух, то может выбрать - л/н по каждому месту работы или по одному любому с учетом справок с остальных мест.

    Так что вам думать особо и не надо - принесет л/н - оплатите, если еще и справки притащит, то убедитесь, что хотя бы в одном месте он сейчас не работает, и оплатите с учетом справок (иначе это вариант 1, и вы не обязаны оплачивать пособие за других).

    Помимо справок по форме 182н он должен принести вам еще и такие:
    255-ФЗ
    5.1. В случаях, указанных в частях 2.1 и 2.2 настоящей статьи, застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.
    Последний раз редактировалось waw; 18.03.2015 в 01:48.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •