×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость

    Компенсация медосмотров сотрудникам

    Доброго времени суток. На основании чего бухгалтер-расчетчик имеет право начислить сотруднику компенсацию за медосмотр? сотрудник приносит договор, чек и заключение. достаточно ли этого? или нужно издать приказ либо писать личное заявление сотруднику?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    На основание ТД (КД, ЛНА) или приказа.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    На основание ТД (КД) или приказа.
    то есть это должно быть прописано в ТД? изначально там точно этого нет.
    а приказ должен быть какого содержания?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    то есть это должно быть прописано в ТД?
    Не должно, но может.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а приказ должен быть какого содержания?
    Любого - лишь бы бухгалтер понял, чего от него хотят.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Не должно, но может.


    Любого - лишь бы бухгалтер понял, чего от него хотят.
    ясно) спасибо)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •