Добрый день!
У меня ООО, усн 6%, я один сотрудник (директор, галавнй бухгалтер). Зарплату не плачу с момента регистрации - 3,5 года, у организации малый оборот. Планирую начать выплату заработной платы с текущего месяца.
Могу ли я на период невыплаты (3,5 года) оформить отпуск без содержания, учитывая, что деятельность велась, были движения по расчетному счету, платились налоги усн, сдавалась нулевая отчетность? Или 3,5 года слишком большой период? Как правильно обосновать невыплату зарплаты себе?