×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2009
    Сообщений
    17

    увольнение по соглашению сторон или обман работников

    добрый день! прошу помочь разобраться и не попасть...: Работаю в торговой компании 6 лет, было всякое, на данный момент заработная плата серая (часть на карту, большая часть из выручки магазина), с августа магазин практически полностью освободили от товара, при этом руководством не говорилось о закрытии магазина, сотрудники не разбегались в надежде , что все будет хорошо, дождемся поставок и будем дальше работать, вчера управляющей нашего магазина сообщилось о Ликвидации нашей компании и ничего не поясняя предложили всем написать заявления по собственному, на отказ предложено подписать увольнение по соглашению сторон, при отказе подписать это, нам сказано, что компания будет ликвидирована и если мы не подпишем, то не получим ничего, а при соглашении обещают какую-то компенсацию, но суммы не озвучиваются. Управляющая обратилась в трудовую инспекцию, ей там порекомендовали обратиться в инспекцию по месту регистрации компании ( Москва), на этом дело и закончилось, сегодня управляющая выдает всем соглашения для увольнения с сегодняшнего числа по соглашению сторон, каким образом будет получена компенсация - не ясно, так как завтра в магазине уже никого не будет... Офис в Москве, стационарные телефоны на отвечают. по мобильному региональный управляющий кричит, что можем обращаться в суд, но нам все-равно ничего не светит, так как организация ликвидируется... Прошу дать рекомендации. каким образом действовать сотрудникам и есть ли какие-то рычаги влияния для того, чтобы при неизбежном увольнении получить гарантированную компенсацию.
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Дорофея Посмотреть сообщение
    сегодня управляющая выдает всем соглашения для увольнения с сегодняшнего числа по соглашению сторон
    Ну не подписывайте. Озвучьте, что хотите уволиться "в связи с ликвидацией". Если конечно уверены, что с фирмы есть что взять.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    ТунеЯдец
    Гость
    <часть на карту>

    Сколько?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Когда вы соглашались на серую схему оплаты труда, вы обязаны были осознавать, что все возможно окончится именно так.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  5. #5
    ТунеЯдец
    Гость
    <все возможно окончится именно так>

    Цвет зарплаты никак не коррелирует с тем, как всё кончится.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Блажен, кто верует.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2009
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от ТунеЯдец Посмотреть сообщение
    <часть на карту>

    Сколько?
    Треть з\п белая

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Дорофея Посмотреть сообщение
    сегодня управляющая выдает всем соглашения для увольнения с сегодняшнего числа по соглашению сторон,
    вот там и должно быть прописано сколько вы получите. Сравните эту сумму с возможными выплатами при ликвидации-средняя белая зарплата за 1-2 или 3 месяца. Оцените ваши возможности бороться-коллективная жалоба в ТИ и возможность с них что-то получит после жалобы Примите верное решение. Если в соглашении ничего не написано, то вы ничего и получите... Хотя если написано, вероятность выплаты слишком мала, но возможна

  9. #9
    ТунеЯдец
    Гость
    <Треть з\п белая>

    Сколько рублей?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    ТунеЯдец, вам то зачем это знать?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2009
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    вот там и должно быть прописано сколько вы получите. Сравните эту сумму с возможными выплатами при ликвидации-средняя белая зарплата за 1-2 или 3 месяца. Оцените ваши возможности бороться-коллективная жалоба в ТИ и возможность с них что-то получит после жалобы Примите верное решение. Если в соглашении ничего не написано, то вы ничего и получите... Хотя если написано, вероятность выплаты слишком мала, но возможна
    Спасибо.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    31.01.2013
    Сообщений
    258
    Цитата Сообщение от ТунеЯдец Посмотреть сообщение
    <Треть з\п белая>

    Сколько рублей?
    Очень неприличный вопрос.

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Я понимаю, зачем ТунеЯдец спрашивал о в рублях.
    Потому, как лучше оценить ситуацию. Скажем для нашего региона белая зп в 9-12 тысяч это верх мечтаний. И если им ничего не обломиться в смысле компенсации по соглашению, то хоть этим можно будет поразмахивать, а если МРОТ - то и затеваться бесполезно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •