Сколько дней отпуска мне причитается?

[анна 5555]

Я работаю с 03 декабря 2012 года. С декабря 2012 по декабрь 2013 у меня были отпуска:1) 27.05.2013 по 09.06.2013
2) 11.11.2013 по 24.11.2013

Теперь в период начиная с декабря 2013 по декабрь 2014 у меня были отпуска: 03.03.2014 по 06..03.2014

Сейчас я планирую уйти в отпуск с 21.07.2014 и написать заявление на увольнение.
Вопрос: на сколько дней я могу взять отпуск с 21.07.2014, что бы потом у меня не вычли из з/п. то есть на сколько дней я уже наработала в 2014 году ( с учетом 4 дней отпуска в марте 2014)?

[Аноним]

Я работаю с 03 декабря 2012 года. С декабря 2012 по декабрь 2013 у меня были отпуска:1) 27.05.2013 по 09.06.2013
2) 11.11.2013 по 24.11.2013

Теперь в период начиная с декабря 2013 по декабрь 2014 у меня были отпуска: 03.03.2014 по 06..03.2014

Сейчас я планирую уйти в отпуск с 21.07.2014 и написать заявление на увольнение.
Вопрос: на сколько дней я могу взять отпуск с 21.07.2014, что бы потом у меня не вычли из з/п. то есть на сколько дней я уже наработала в 2014 году ( с учетом 4 дней отпуска в марте 2014)?

Период работы с 03.12.2012 по 02.07.2014 : 28 календарных дней + 28/12*7 = 44,33, из них вы отгуляли 14, 14 и 4, осталось у вас 12,33 ( но это на 02.07.2014.)

[Аноним]

Я работаю с 03 декабря 2012 года. С декабря 2012 по декабрь 2013 у меня были отпуска:1) 27.05.2013 по 09.06.2013
2) 11.11.2013 по 24.11.2013

Теперь в период начиная с декабря 2013 по декабрь 2014 у меня были отпуска: 03.03.2014 по 06..03.2014

Сейчас я планирую уйти в отпуск с 21.07.2014 и написать заявление на увольнение.
Вопрос: на сколько дней я могу взять отпуск с 21.07.2014, что бы потом у меня не вычли из з/п. то есть на сколько дней я уже наработала в 2014 году ( с учетом 4 дней отпуска в марте 2014)?

вы хотите разные варианты рассмотреть?
вам уже дали правильный ответ
кстати, этот вариант тоже верный
зачем создавать на один вопрос несколько тем