×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 61
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5лет

    Какой максимальный размер пособия в 2014г.по уходу за ребенком до 1,5лет?

  2. #2
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    17990,11 если отпуск по уходу за ребенком начинается в 2014 г

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Солнышко 2006 Посмотреть сообщение
    17990,11 если отпуск по уходу за ребенком начинается в 2014 г
    Добрый день!
    Извините, вклинюсь со своим вопросом по поводу пособия . У сотрудницы 13.01.14г заканчивается больничный по беременности и родам. С 14.01.14г мы должны ей начислять и выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет. Как его правильно посчитать за январь? Доход за 2 года х 40%хкличество дней в январе?

  4. #4
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Умножить на 30.4 дней при расчете ежемесячного пособия. Считается один раз в начале и потом платят одинаковую сумму. Сравнить с минимальным размером и максимальным

    Конкретно в январе сумму пособия разделить на 31 и умножить на 18

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Умножить на 30.4 дней при расчете ежемесячного пособия. Считается один раз в начале и потом платят одинаковую сумму. Сравнить с минимальным размером и максимальным

    Конкретно в январе сумму пособия разделить на 31 и умножить на 18
    не поняла, а зачем делить на 31 и умножать на 18??? мы что, по рабочим дням пособие платить будем??

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    не поняла, а зачем делить на 31 и умножать на 18??? мы что, по рабочим дням пособие платить будем??
    Перечитайте свой вопрос, вы считаете, что в январе 31 РАБОЧИЙ день?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Перечитайте свой вопрос, вы считаете, что в январе 31 РАБОЧИЙ день?
    да, видимо еще не проснулась С 14-го числа

  8. #8
    Аноним
    Гость
    А если на второго ребенка считать то на 80% умножаем? Первому ребенку более трех лет уже.
    Доход взять за 2011-2012 года. В декрет вышла в декабре 2013 года.
    1. 402466,96 : 730 дней * 80% * 30,4 = 13389,84 рубля в месяц
    2. 402466,96 : 730 дней * 40% * 30,4 = 6704 рублей в месяц
    Какой расчет будет верный 1 или 2?
    Спасибо.

  9. #9
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Всегда на 40%. Порядковый номер ребенка не имеет значение. Вот если двойняшки, то два пособия. Или первому еще полутора лет нет, то два пособия

    Только минимальное пособие другое для вторых и т.д. детей

  10. #10
    Дека
    Гость
    Хотелось бы услышать ваше мнение по такому вопросу: сотрудница у ИП родила ребенка, но больничный лист так не предоставила (то в отпуске была, то без содержания). Пособие при рождении ей выплатили. Отпуск до 1,5 лет предоставили, 3мес. выплачивали пособие до 1,5лет (без справки из соцзащиты (то времени у нее нет сходить, то куча причин всяких); без справки с места работы отца, т.к. отец (иностранец) официально не работает. К тому же в браке с отцом ребенка не состоит, но в свидетельстве о рождении отец вписан.) Когда уже надоело ждать справки- просто не стали ничего платить. Правильно ли мы сделали? Может ли сотрудница обратиться куда-нибудь с жалобой? И можно ли ее уволить? Заранее спасибо всем ответившим.

  11. #11
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,743
    Цитата Сообщение от Дека Посмотреть сообщение
    Когда уже надоело ждать справки- просто не стали ничего платить. Правильно ли мы сделали?
    Неправильно, т.к. при отсутствии необходимых документов вообще не имели права выплачивать пособие.

    Цитата Сообщение от Дека Посмотреть сообщение
    Может ли сотрудница обратиться куда-нибудь с жалобой?
    Может, но ничего не добьется.

    Цитата Сообщение от Дека Посмотреть сообщение
    можно ли ее уволить?
    нет
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2011
    Сообщений
    108
    вы с нее должны сейчас взыскать пособие за три месяца что выплатили, так как у вас нет оснований для его выплаты.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    А для взыскания какие основания?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2011
    Сообщений
    108
    А что были разве основания для перечисления?Почему работодатель должен выплачивать сотруднику какие то деньги без основания на это?

  15. #15
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,164
    Heleniya, вот по суду пусть попробуют взыскать.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Heleniya, вот по суду пусть попробуют взыскать.
    Вот именно. И я о том же. Оснований для начислений, как я понял, не было, начислено не на законном основании. А в таком случае нет права удерживать. А удержат - уже работник в суд поджать может.

  17. #17
    Дека
    Гость
    Спасибо за ваши ответы. Но что мне писать о стаже в перс.отчете? Дети?-нет начислений. Что тогда?

  18. #18
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,164
    Ну уж право на стаж у женщины с ребенком до 1,5 лет никто отобрать не может.

  19. #19
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,702
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Доход взять за 2011-2012 года. В декрет вышла в декабре 2013 года.
    1. 402466,96 : 730 дней * 80% * 30,4 = 13389,84 рубля в месяц
    2. 402466,96 : 730 дней * 40% * 30,4 = 6704 рублей в месяц
    Объясните мне, пожалуйста, кто-нибудь, почему делить надо на 730, а не на 731 ?
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    237
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Объясните мне, пожалуйста, кто-нибудь, почему делить надо на 730, а не на 731 ?
    в 2011 году - 365 к.д.
    в 2012 году 366 к.д.

    Должны делить на 731, если она у вас вышла в декрет в декабре 2013 года

  21. #21
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,702
    Цитата Сообщение от katrin0610 Посмотреть сообщение
    в 2011 году - 365 к.д.
    в 2012 году 366 к.д.

    Должны делить на 731, если она у вас вышла в декрет в декабре 2013 года
    Правильно ли я понимаю, что ответ в #2 будет несколько иным?
    (568000+512000)/731*30,4*40% = 17965,53 ?
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  22. #22
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524

  23. #23
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,702
    Солнышко 2006, спасибо, но я все равно не понимаю фишки про 730 и 731
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    237
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Солнышко 2006, спасибо, но я все равно не понимаю фишки про 730 и 731
    Фишка, в том сколько календарных дней в году, 365 +365 = 730, если 365 +366 = 731

  25. #25
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,702
    Цитата Сообщение от katrin0610 Посмотреть сообщение
    Фишка, в том сколько календарных дней в году, 365 +365 = 730, если 365 +366 = 731
    Про это я понимаю
    Я не понимаю, почему соцстрах пишет, что максимальный размер 17990,11 (т.е. из расчета 730)
    http://www.rofss.spb.ru/index.php/de...posobiya-fonda
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  26. #26
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,702
    Ой, кажется, я страшный тормоз ... Все поняла
    Все, снимаю свои вопросы в этой теме
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  27. #27
    Аноним
    Гость
    Ответьте пожалуйста кто-нибудь, безработная, не уволенная в течении 12 мес, а просто неработающая (на учете в центре занятости не состою). Имею ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? На минималку?

  28. #28
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Аноним, имеете право. И также на пособие при рождении ребенка

  29. #29
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Только обращаться за ними надо будет в соцзащиту.

  30. #30
    Аноним
    Гость
    Анонимусус, Зета. спасибо.

    Единовременное пособие муж на работе получил. Бухгалтер там его проконсультировала, сказала, что раз я не стою на учете в центре занятости, то мне пособие по уходу за ребенком не полагается. В соцзащиту дозвонится не могу, весь день короткие гудки, ехать надо. А с грудничном не очень-то хочется. Весь если подожду хотя бы до трех месяцев, то я пособие (если оно мне полагается) за эти месяцы потеряю?

+ Ответить в теме
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •