×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.07.2005
    Сообщений
    7

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    Сотрудник 3 месяца проработал совместителем, потом был принят на постоянную основу.Проработал 1,5 месяца и уволился.Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Заранее благодарен
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Сотрудник 3 месяца проработал совместителем, потом был принят на постоянную основу.
    Каким образом это было оформлено - увольнением/приемом или переводом без расторжения трудового договора?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    Lmnch, скажите, пожалуйста, а как Вы его оформили с совместителя на постоянного работника. Мне нужно перевести, не знаю как записать в трудовой...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.07.2005
    Сообщений
    7
    Это было оформлено переводом

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
    В обычном порядке. Если с этим затруднение, напишите точные даты приема и увольнения, суммы заработной платы за 3 месяца, предшествовавшие увольнению, а также уточните, были ли эти 3 месяца отработаны полностью (в соответствии с нормой рабочего времени данного сотрудника).

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •