×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Бубликкк
    Гость

    Трудовая книжка и генеральный, плюс две работы.

    Добрый день уважаемые гуру!
    Как быть? Нужна очень помощь умных людей!
    Ситуация такая, генеральный имеет ООО действующее с сентября 2011 года по н.в. он же учредитель, помимо этого он работал на гос.службе по трудовой с 2003 по ноябрь 2013.
    Сейчас возник вопрос по получению кредита на бизнес, как быть нужно указать последние 3 года работы, на данный момент ООО, но как быть с трудовой? Нужно предоставить трудовую, но там запись непрерывная с 2003 по 2013, как вписать правильно туда стаж с ООО? Задним числом же нельзя, сделать трудовой договор о совместительстве и с ноября 2013 года вписать как основная работа? Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Бубликкк Посмотреть сообщение
    Добрый день уважаемые гуру!
    Как быть? Нужна очень помощь умных людей!
    Ситуация такая, генеральный имеет ООО действующее с сентября 2011 года по н.в. он же учредитель, помимо этого он работал на гос.службе по трудовой с 2003 по ноябрь 2013.
    Сейчас возник вопрос по получению кредита на бизнес, как быть нужно указать последние 3 года работы, на данный момент ООО, но как быть с трудовой? Нужно предоставить трудовую, но там запись непрерывная с 2003 по 2013, как вписать правильно туда стаж с ООО? Задним числом же нельзя, сделать трудовой договор о совместительстве и с ноября 2013 года вписать как основная работа? Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    А товарищ не из тех кому запрещено совмещать службу с работой в коммерческих структурах?
    Про уведомление о приёме наработу бывшего гос служащего помните?

  3. #3
    Бубликкк
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А товарищ не из тех кому запрещено совмещать службу с работой в коммерческих структурах?
    Нет, здесь все нормально.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Цитата Сообщение от Бубликкк Посмотреть сообщение
    Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    Ага приходите с новой трудовой. А там спрашивают, че он только в 39 лет пошел работать то, вроде в 2003 году ему 20 лет было, ну в институте поучился, в 23 должен теоритически закончить, а дальше то че не работал?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    А почему нельзя взять кредит на ООО, там не надо тк директора.

  6. #6
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Бубликкк Посмотреть сообщение
    Добрый день уважаемые гуру!
    Как быть? Нужна очень помощь умных людей!
    Ситуация такая, генеральный имеет ООО действующее с сентября 2011 года по н.в. он же учредитель, помимо этого он работал на гос.службе по трудовой с 2003 по ноябрь 2013.
    Сейчас возник вопрос по получению кредита на бизнес, как быть нужно указать последние 3 года работы, на данный момент ООО, но как быть с трудовой? Нужно предоставить трудовую, но там запись непрерывная с 2003 по 2013, как вписать правильно туда стаж с ООО? Задним числом же нельзя, сделать трудовой договор о совместительстве и с ноября 2013 года вписать как основная работа? Завести вторую трудовую, но законно ли это? Есть может какие варианты ещё?
    В чем сложность-то? Вы же сами пишете: совместительство, потом основная работа.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •