ПФР (2014 г.): обязывает регистрировать иностраных наемных работников

[Марина0013]

Добрый день. Подскажите пожалуйста!!!!!
ПФР с 2014 г. обязывает регистрировать иностранных наемных работников, которые не попадают под обязанность уплаты взносов. По закону за иностранного работника, если он временно пребывающий и работает по трудовому договору менее 6 месяцев, страховые взносы не платятся. А значит и не наступает случай для его регистрации в ПФР. Сотрудники обязывая нас, аргументируют это простым сбором информации... при этом (!!!) в случае неисполнения грозят большими штрафами. На просьбы показать нормативно-правовые документы, подтверждающие законность, ответа конкретного нет, только голословность.
Опасаюсь, что эта уловка - сначала зарегистрируйтесь просто так..., а потом по закону если ты зарегистрировал работника то значит плати (в ФЗ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ говорится, что подлежат регистрации (ТОЛЬКО ТЕ) лица на вознаграждения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы).
Правильно ли я понимаю?
Имеет ли право ПФР с 2014 г. обязывать нас к данной процедуре, если "да" то на основании законов, актов?
И если я все таки права, какими нормативно правовыми актами подкрепить и отстоять свою точку зрения?
Заранее благодарна.

[Аноним]

нашла из консультанта:

Обоснование: Высококвалифицированным специалистом в России признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения), размеры которой установлены в п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ).
Компетентность и уровень квалификации иностранных граждан определяются работодателем и заказчиком услуг самостоятельно (п. 3 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Данный иностранный гражданин признается временно пребывающим в Российской Федерации, так как он прибыл в Российскую Федерацию на основании визы и имеет миграционную карту, но не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживание (ст. 2 Закона N 115-ФЗ).
В соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не подлежат обложению страховыми взносами суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории Российской Федерации, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) застрахованными лицами являются постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев, за исключением высококвалифицированных специалистов.
Кроме того, в ст. 2 Закона N 167-ФЗ определено, что в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Законом N 167-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Так как в настоящее время с Республикой Германия нет международного договора, регулирующего вопросы пенсионного страхования, применяются нормы законодательства Российской Федерации.
Соответственно, высококвалифицированный специалист - гражданин Республики Германия, временно пребывающий на территории РФ, не является застрахованным лицом и, следовательно, не подлежит обязательному пенсионному страхованию в РФ.

я бы на Вашем месте написала заявление в управление пенс.фонда и приложила требование Вашего территориального пенс.фонда, приложила документы, подтверждающие отсутствие необходимости получать свидетельство и попросила объяснить, законно ли требование территориального отдела и на каком основании Вы должны побежать и сделать свидетельство, а в шапке письма добавить, что копия отправляется в Ваше территор.отделение пенс.фонда. и отправить 2 письма: одно - в управление, другое (копию) - в терр.отделение.

[Аноним]

Еще хочу сказать, что это был на самом деле развод!!!!! Вот уж от госучреждения никак не ожидала такого. Если бы мы поставили их на учет, то наступила обязанность уплаты взносов согласно Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" где сказано на учет святятся только те граждане с вознаграждений которых уплачиваются взносы.
ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ и отстаивайте свои права.