В организации в свое время была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии с ней на зарплату работников с вредными и опасными условиями труда с 01.01.2013 начислялись и уплачивались доп. взносы по пунктам 1 и 2 ст. 58.3 фед. закона 212-ФЗ (2% и 4%).
Затем были приняты ФЗ о спецоценке УТ, и 421-ФЗ, приводящий законодательство в соответствие с ним. Пункт 5 ст. 15 этого закона гласит, что результаты аттестации действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018 и они применяются при определении размера доп. тарифов страховых взносов.

Мы, продолжая использовать результаты аттестации, исчисляем и уплачиваем с 01.01.14 доп. взносы по п. 1 и 2 ст. 58.3, 6% и 4% соответственно, а не по п. 2.1 этой же статьи. Это неправильно? Надо пересматривать все данные о каждом человеке, по этой "страшной" методике Минтруда устанавливать класс/подкласс УТ самостоятельно и пересчитывать все доп. тарифы за три месяца? Если так, то зачем оставили работающими п. 1 и 2 ст. 58.3, нигде в законах не оговорив ограничение их действия строго по 31.12.13? Зачем такая путаница?

В каких разделах на листе 2.4 указывать суммы начисленных зарплаты и взносов? Не могу понять, как соотнести профессию и подкласс, не проводя еще пока спец. оценку?