Статья: Служебная поездка на один день

[Статья]

<p><strong> Бывают случаи, когда работнику нужно съездить по делам
фирмы в другую местность буквально на один день. Считаются ли такие поездки
командировками? Как их оплачивать? Можно ли возместить работнику оплату проезда,
если он воспользовался услугами такси? </strong></p>
<p><strong>Командировкой не являются </strong></p>
<p><strong>...служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется
в пути или имеет разъездной характер. Например, работа водителей и курьеров. </strong></p>
<p><strong>Признается ли однодневная поездка командировкой? </strong></p>
<p>Определение служебной командировки приведено в статье 166 Трудового кодекса
РФ - это "поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок
для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы". </p>
<p>При этом конкретный срок командировки (ни минимальный, ни максимальный) не
определен. В принципе возможна и однодневная поездка. </p>
<p><strong>Как оформлять однодневные командировки? </strong></p>
<p>Чтобы направить работника в командировку (даже в однодневную), руководитель
турфирмы должен издать приказ по форме № Т-9 или № Т-9а, если в поездку направлено
несколько работников. Данные формы утверждены постановлением Госкомстата России
от 5 января 2004 г. № 1. </p>
<p>А вот выписывать командировочное удостоверение на однодневные командировки
необязательно. Это следует из пункта 2 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда
СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 "О служебных командировках в пределах
СССР" (далее - Инструкция "О служебных командировках в пределах СССР"). Она
применяется до сих пор, правда, в части, не противоречащей Трудовому кодексу
РФ. </p>
<p>И конечно же, вернувшись из командировки, работник должен представить в бухгалтерию
авансовый отчет, приложив к нему документы, подтверждающие произведенные расходы
(проездные билеты, документы на провоз багажа и т. д.)x. </p>
<p><strong>Оплата расходов по однодневной командировке </strong></p>
<p>По общему правилу, прописанному в статье 168 Трудового кодекса РФ, командированному
работнику возмещаются расходы:
- по проезду;
- по найму жилого помещения;
- связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- произведенные работником с разрешения работодателя. </p>
<p>Конечно, при однодневной командировке этот список несколько сокращается, к
примеру, работнику не будет оплачиваться жилье. Но давайте разберем все по
порядку. </p>
<p><strong>РАСХОДЫ НА ПРОЕЗД </strong></p>
<p>В пункте 12 Инструкции "О служебных командировках в пределах СССР" прописано,
что расходы по проезду к месту командировки и обратно возмещаются работнику
только в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным
транспортом общего пользования.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?25082

[Янифер]

Мое мнение: согласен, все гладенько так понятно. Сколько юристов потрудились выгладить?

[Янифер]

*

[Янифер]

Янифер,