ПБУ 18/02

[ESM]

Добрый день! Ситуация сложилась интересная! Help!

Было действующее предприятие, на упращенке. Теперь это же предприятие на традиционке. Имеет место быть момент перехода.
С этим полбеды. В этом предприятии количество работающих теперь больше 100 человек. Следовательно под субъект МП оно не подпадает. Следовательно есть необходимость применять ПБУ 18/02.
Как этого избежать?
Вариант:
В соответствии со ст. 3 с ФЗ от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ
"О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации"
"В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца".

То есть четыре месяца мы МП не будем точно. В это время нужно применять ПБУ18/02. Незадача. Можно сблизить БУ и НУ на 100 % на этот период и тогда у нас расхождений не будет. Сделать это реально так как ОС приобретнных до 2002 года у нас нет, а нормируемые расходы можно контролировать.

Вопрос вот в чем? Можем ли мы не применять ПБУ через 4 месяца, когда разберемся с численностью и опять станем субъектами МП. Или если однажды "употребили сей фрукт", то вынуждены будем использовать его до "конца дней своих"??? Слышала от одного аудитора, что это так. Документ, который определяет данный момент он назвать затруднился.


С уважением, ESM

[МАК]

Можете не применять,и я бы отразил сей момент в УП со ссылкой на ПБУ 18.Разницы которые возникнут спишите в период применения.