есть ли в законодательстве прямой запрет выдачи на руки трудовой книжки работающему сотруднику?
есть ли в законодательстве прямой запрет выдачи на руки трудовой книжки работающему сотруднику?
Почему-то я Вам верю...
Насколько я понимаю, вот так чтобы было где-то написано "запрещается выдача трудовой книжки работающему сотруднику на руки" - такого нет.
Но Правилами ведения и хранения ТК предусмотрено, что при приеме на работу ТК сдается работодателю, и выдается только при увольнении, а в необходимых случаях работнику выдается заверенная копия. Других вариантов не существует. А ответственность за сохранность ТК несет лицо, ответственное за ведение ТК. И если с ТК, выданной на руки, что-то случится, никакие заявления и объяснения не помогут. Хотят тот же ПФР требует при назначении пенсии. Т.е. налицо очередной косяк законодательства.
Мы делали так: приказ "Назначить ответственным за хранение труд. кн. Ивановой М.И. Иванову М.И." и акт приема-передачи ей её ТК.
Потом при возврате можно это всё выкинуть.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)