×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.07.2011
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    925

    Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск

    Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, примерно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск!
    Возможно, нижеприведенные данные будут полезны...
    Дата принятия на работу: 01 июля 2013 г.
    Дата увольнения: 27 января 2014 г.
    График работы: сменный 2/2
    Окладная часть: 15 000 руб. ( с 01 декабря 2013 г. оклад 16 000 руб.)
    Оплата одной смены: 1080 руб. (07 января 2014 г. день оплачивался в двойном размере)
    Отпуск предоставлен не был , бльничных и прочих отклонений не было.
    За каждый полностью отработанный месяц положена компенсация в расчете 2,33 дня. Т. е 2,33х19 (44.27). Расчитывается средний дневной заработок (сумма начисленной зарплаты до месяца увольнения делится на количество дней в неполностью отработанном месяце +29,4*количество полностью отработанных месяцев) . Средний дневной заработок умножаетется на 44,27. Если отработано больше половины месяца - округляетcя до полного, меньше - исключаетcя из расчета. Удерживается НДФЛ.Проверьте меня пожалуйста, клерки!

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Цитата Сообщение от OlesyaAny Посмотреть сообщение
    2,33х19 (44.27)
    что такое 19?

    Цитата Сообщение от OlesyaAny Посмотреть сообщение
    делится на количество дней в неполностью отработанном месяце
    Вы же пишете

    Цитата Сообщение от OlesyaAny Посмотреть сообщение
    Отпуск предоставлен не был , бльничных и прочих отклонений не было.
    откуда неполностью отработанные месяцы?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    откуда неполностью отработанные месяцы?
    Январь 2014...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    10.07.2011
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    925
    12-это год за который не был предоставлен отпуск + 7 оставшиеся месяцы

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Цитата Сообщение от Анонимусус Посмотреть сообщение
    Январь 2014...
    Цитата Сообщение от OlesyaAny Посмотреть сообщение
    Дата увольнения: 27 января 2014 г.
    январь не входит в расчет.


    Цитата Сообщение от OlesyaAny Посмотреть сообщение
    12-это год за который не был предоставлен отпуск + 7 оставшиеся месяцы
    Цитата Сообщение от OlesyaAny Посмотреть сообщение
    Дата принятия на работу: 01 июля 2013 г.
    откуда взялся год и 7 месяцев? Или опечатка в дате приема на работу?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    январь не входит в расчет.
    Ой, простите, конечно. Переклинило...

  7. #7
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    а если дата увольнения 31.01.14 - январь входит в расчет отпускных

  8. #8
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    Время работы с 01.10.13 по 31.01.14.
    Зарплата платилась за фактически отработанное время (так в тр. договоре), были дни когда работник работал всего 2 часа в день, в месяце таких дней в месяце много, фактически каждый день был на работе.
    Такой месяц будет считаться полностью отработанным месяцем ?

  9. #9
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Такой месяц будет считаться полностью отработанным месяцем ?
    Для КНО - да (важны календарные дни работы).

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Время работы с 01.10.13 по 31.01.14.
    Зарплата платилась за фактически отработанное время (так в тр. договоре), были дни когда работник работал всего 2 часа в день, в месяце таких дней в месяце много, фактически каждый день был на работе.
    Такой месяц будет считаться полностью отработанным месяцем ?
    Да.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а если дата увольнения 31.01.14 - январь входит в расчет отпускных
    Входит. Отработан полностью.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    СПАСИБО !!!
    и январь входит в расчет отпускных

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2007
    Сообщений
    109
    Код НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск - 4800 ???

  14. #14
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Цитата Сообщение от Талина Посмотреть сообщение
    4800
    да
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •