Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Аноним]

Коллеги, добрый день, подскажите, пожалуйста, правильно понимаю, что максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 г составляет 16 241,14 руб? Отпуск по уходу с 2013 г, расчетный период 2011,2012 г.г., и соответственно ср.дневний заработок по максимуму будет 1335,62 руб ((463 000 +512 000)/730 дн)?
Все верно?
Спасибо большое!

[Солнышко 2006]

максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 г составляет 16 241,14 руб?

правильно

[Королева]

Упс, а мне 1С на 731 поделил

[Аноним]

Упс, а мне 1С на 731 поделил

Во-оот! И мне в ФСС сказали, что для опр-ия суммы предельного среднего заработка предельную базу взносов в расчетной периоде делить нужно на 731 для расчетных периодов 2011,2012 (если отпуск наступил в 2013 г)
Не понимаю- почему? В 255-ФЗ четко написано: делить на 730
Или я неправильно читаю закон...

[Королева]

Идем в Консультант, в 255-ФЗ:
Статья14, ... 3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
С учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный период при определении среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня (Информация ФСС РФ).

[Королева]

И читаем по ссылке Информацию ФСС:
Следует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.
Таким образом расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.

[Королева]

При этом есть письмо ФСС от 11 января 2013 г. N 15-03-18/12-169
...Одновременно с этим, подпунктом "в" пункта 9 статьи 1 Закона N 276-ФЗ в статью 14 Закона N 255-ФЗ внесены изменения, которые устанавливают предельную величину среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Законом N 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году, составляет 1335,62 рублей ((463000,00 + 512000,00) / 730).

[Королева]

На портале ФСС есть услуга расчитать пособие до 1,5, там они делят на 731
Я окончательно запуталась....... рыдающий смайлик

[Аноним]

На портале ФСС есть услуга расчитать пособие до 1,5, там они делят на 731
Я окончательно запуталась....... рыдающий смайлик

Королева, как я Вас понимаю...
Я тоже сходила на портал ФСС и там проверила свой расчет-действительно, там 731 день, а не 730
И в нашем филиале мне говорят 731, а не 730
Но я не понимаю почему, я не вижу этого из 255-ФЗ
По справочной информации из Консультант+ тоже вижу расчет предельного среднего заработка исходя из 730 дней (именно предельного, для просто среднего заработка - там, да, согласна, в календарных днях и это будет 731)

[Королева]

блин.............

[Аноним]

При этом есть письмо ФСС от 11 января 2013 г. N 15-03-18/12-169
...Одновременно с этим, подпунктом "в" пункта 9 статьи 1 Закона N 276-ФЗ в статью 14 Закона N 255-ФЗ внесены изменения, которые устанавливают предельную величину среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Законом N 212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году, составляет 1335,62 рублей ((463000,00 + 512000,00) / 730).

Спасибо огромное за письмо!

[Королева]

Спасибо огромное за письмо!

так вот письмо написано 11.01.13.
А дальше, 17.01.13. идут их же фсс-овские разъяснения, что расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.

[Королева]

Королева, как я Вас понимаю...
Я тоже сходила на портал ФСС и там проверила свой расчет-действительно, там 731 день, а не 730
И в нашем филиале мне говорят 731, а не 730
Но я не понимаю почему, я не вижу этого из 255-ФЗ
По справочной информации из Консультант+ тоже вижу расчет предельного среднего заработка исходя из 730 дней (именно предельного, для просто среднего заработка - там, да, согласна, в календарных днях и это будет 731)

Все правильно!
Вот что нашла в Консультанте:
Многие бухгалтеры задаются вопросом: если в расчетном периоде есть високосный год (например, 2012-й), то влияет ли это на расчет среднего дневного заработка для соцстраховских пособий и сколько в этом случае надо брать дней за расчетный период - 730 или 731?
Как оказалось, вопрос возник из-за того, что некоторые бухгалтерские программы считают любые соцстраховские пособия исходя из 730 дней независимо от того, попал ли в расчетный период високосный год или нет. Посмотрим, правильно ли это. Ведь если это неправильно, придется делать перерасчет пособий вручную.
Комментирует начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ
"Если в расчетном периоде есть 1 високосный год (например, 2012-й) и нет исключаемых периодов, то для расчета среднего дневного заработка при исчислении пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком надо брать 731 день, а не 730 дней <2>. Более того, когда в результате замены лет расчетного периода <3> в него попадают 2 високосных года, то для расчета среднего дневного заработка следует брать 732 дня