Подскажите, пожалуйста!
Работаю с 01.10.2004 г. Сейчас хочу пойти в отпуск, год целиком не отработан. Могу ли я расчитывать на отпуск 28 дней с полной оплатой? Или только за фактически отработанное время? Спасибо.
Подскажите, пожалуйста!
Работаю с 01.10.2004 г. Сейчас хочу пойти в отпуск, год целиком не отработан. Могу ли я расчитывать на отпуск 28 дней с полной оплатой? Или только за фактически отработанное время? Спасибо.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
(с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г.)
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Можете рассчитывать.Могу ли я расчитывать на отпуск 28 дней с полной оплатой?![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)