×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,423

    проживание в командировке

    сотрудник находится в командировке в другом городе - сроком на 2 месяца.
    для проживания снял квартиру, договор оформлен на имя сотрудника
    можно ли сумму оплаты за квартиру поставить на расходы как проживание
    если да - то как считать: например, квартира снята с 01 октября, а сотрудник в командировке с 10 окт по 31 окт - можно всю сумму аренды за октябрь или только часть?

    если нельзя - то можно ли взять на учет, но не в расходы по налогу на прибыль - придется ли в таком случае с этой суммы удерживать НДФЛ с сотрудника - ну вроде как это доп.доход.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    18
    если авансовый отчет утвердят по оплате с 01.10, то к бухучету можно принять. Но вряд ли там будут документы достаточно прилично оформлены для НУ. скорее НДФЛ с общей суммы, зависит от качества документов.

  3. #3
    Добрый день! Авансовый отчет оформляется в течении 3 дней с момента прибытия сотрудника и предоставления документов, подтверждающий затраты. Но срок командировки будет определяться приказом на отправление в командировку. Поэтому, если по приказу сотрудник в командировке с 10 по 31 октября, то договор на квартиру с сотрудником должен быть с 10 числа. Если он с 01 числа, то лучше переправить на 10. Тогда можно засчитать полную сумму. Для учета расходов можно учесть договор с арендодателем и документ подтверждающий уплату.
    Для беспроблемного учета расходов на наем жилья вам нужен не только договор, но и документы, подтверждающие оплату. Например, обычная расписка от владельца квартиры о получении им денег.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,423
    а если договор все таки с первого, то можно учесть пропорционально дням командировки?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,169
    Я считаю, что если договор с 1 числа, значит и надо оплачивать с 1 числа
    Арендодатель выставляет условие. Может он был не согласен сдавать не с 1 числа. Его право.

  6. #6
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Оплатить-то можно, только пропорциональную сумму с 1 по 9 принять в расходы проблематично - сотрудник-то в командировке не был, да и НДФЛ на неё нужно будет заплатить.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,423
    вот не хотелось бы ндфл платить

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,169
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    да и НДФЛ на неё нужно будет заплатить.
    НДФЛ с чьих доходов? Сотрудника? А откуда у него доход вдруг нарисовался, расскажите? Он не пользовался квартирой в эти дни, его там просто не было
    Откуда такое желание подставить работника на деньги?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,423
    ну если фирма компенсирует затраты сотрудника по аренде квартиры, разве тут не будет ндфл?

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,169
    Ольга Евгеньевна, а сотрудник в командировку для собственного удовольствия что ли летал? А проживание в гостиницах Вы сотрудникам тоже не оплачиваете?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,423
    вообще, да, логично.
    Спасибо.

    А если иногороднему сотруднику фирма оплачивает жилье по основному месту работы (не по командировке) - то тут с сотрудника ндфл удерживают? как с дохода?

  12. #12
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    А откуда у него доход вдруг нарисовался, расскажите? Он не пользовался квартирой в эти дни, его там просто не было
    Организация оплачивает сотруднику наём квартиры, документы выписаны не на организацию, а на сотрудника. Организация возмещает сотруднику проживание за время командировки, это она обязана делать. Если нет командировки, нет обязанности оплаты, значит, работник должен это делать сам. А возмещение таких затрат организацией - экономическая выгода работника. Даже если он там не проживал, не обязан был. Может, для каких-нибудь террористов снимал.

  13. #13
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,169
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Если нет командировки, нет обязанности оплаты, значит, работник должен это делать сам.
    С какой радости он должен за это платить? Откуда такое желание подставить работника на деньги, объясните?
    Он положил себе какую-то сумму в карман? Нет, не положил. Он жил в той квартире эти дни? Нет, не жил
    Аредодатель выставил условие, что квартира сдается только на месяц с 1 числа и никак иначе. Вы никогда о таком не слышали? Какие были варианты у сотрудника? На улице ночевать? Далеко не везде есть куча вариантов съема квартир. Или может ему надо было на эти дни какую-нибудь дорогущую гостиницу снять, дабы организация побольше на деньги попала?

    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    возмещение таких затрат организацией - экономическая выгода работника.
    Нет у работника никакой выгоды в данном случае. Ни с какой стороны.

  14. #14
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Нет у работника никакой выгоды в данном случае. Ни с какой стороны.
    Да я-то тоже так считаю. Боюсь только у ФНС и Минфина другое мнение, которое в суде придётся опровергать, судя по "разъяснениям" аналогичных ситуаций. У Вас есть официоз по этому поводу?

  15. #15
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,169
    Бухгалтер не должен перекладывать на работника проблемы своей работы. Тем более, когда это касается удержания денег с работника.
    Я не вижу повода для официоза. Достаточно статей НК. Доходом физлица является экономическая выгода физлица. Вы её тут у работника видите? Я не вижу

  16. #16
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Я только показал, где её можно найти. Формально, по документам. А уж выискивать любой повод для штрафов фискалы научились.

  17. #17
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,169
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Формально, по документам.
    Да никак её по документам не найти Работник не жил в квартире в тот период.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •