Поделитесь, люди опытом!
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении, если за последние 3 месяца сотрудник отработал 2 месяца полностью, а третий месяц-проработал только 1 день (остальные дни был в отпуске ).... Делить сумму заработка на 3 и на 29,6 - на мой взгляд некорректно.