×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13

    Помогите выбрать период для расчета декретного отпуска

    Помогите, пожалуйста, разобраться какие года мне лучше взять для декретного???? 1. 2009 год - с января по май работала с окладом 9000 рублей (были б/листы - 3 шт примерно 41-43 дня), с 01.06.2009 ушла в декрет, далее был отпуск по уходу до 1,5 лет. 2. 2010 год - отпуск по уходу до 1,5 лет. 3. 2011 год - отпуск по уходу до 1,5 лет и отпуск по уходу до 3-х лет. 4. 2012 год - с января по 28.07.2009 отпуск по уходу до 3-х лет, далее работа с окладом 13000 рублей (без больничных листов), по 2-НДФЛ за 2012 год заработок составил 66773 рублей.

    Честно говоря, я сама думаю, что расчет будет выгоднее за 2011-2012 год. 2011 год «нулевой», а 2012, наверное, рассчитается так: 66773 : 156 дней (кол-во дней с 29.07.2012)*140= 59924 рублей. Так это????? Или я сильно ошибаюсь. Ответьте, пожалуйста. В декрет с 01.08.13, стаж около 10 лет.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    Да, так как заработки 2012 года были наибольшими, то надо оставить этот год, а вторым взять любой пустой.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    Спасибо за ответ. А то, что я посчитала, это примерно верная сумма?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    А то, что я посчитала, это примерно верная сумма?
    Верная, если весь заработок из 2-НДФЛ подойдет под требования ПП 375:
    2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования
    То есть в принципе учитываемый заработок для пособия по БиР может отличаться от учитываемого заработка для НДФЛ.
    Поэтому для пособий существует специальная справка 182н, а не используется 2-НДФЛ.
    Но чаще всего различий не будет, если не было больничных, облагаемых НДФЛ, или эти суммы надо вычесть при расчете СДЗ для пособия.
    Последний раз редактировалось waw; 08.08.2013 в 15:06.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    Огромное Вам спасибо, я очень рада за ответ, потому что на работе сказали минималка, и я в шоке. Теперь будем решать этот вопрос более грамотно.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    потому что на работе сказали минималка
    Пусть покажут расчет, приводящий к минималке.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    Добрый день, waw. Вот такой ответ я получила на электронку от кадров:
    Добрый день!Ольга Вы можите взять в расчет другие года, написав заявление подобное как и к больничному листу...либо Ваш вариант минималка...т.к. начисления Ваши 66772руб/731*141=12879,41 Если вы сомневаетесь в выше написанном можете связаться с специалистом тел.(4842)713-764 Светлана Анатольевна ведущим.
    Теперь понимаете, чего я забила тревогу... Ведь знаю информацию, что с 1 января 2013 г ситуация с декретными начислениями улучшилась для женщин, которые из декрета в декрет. Еще раз Вам спасибо.

  8. #8
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от khigor777 Посмотреть сообщение
    66772руб/731*141=12879,41
    а я чего-то не пойму, почему в формуле 141...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    ой, извините, думала, что последний день декретного выпал на выходной (неправильно посмотрела), вот и ввела в заблуждение свои кадры на 1 день и Вас. А ведь действительно, 140! Спасибо

  10. #10
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от khigor777 Посмотреть сообщение
    ой, извините, думала, что последний день декретного выпал на выходной (неправильно посмотрела), вот и ввела в заблуждение свои кадры на 1 день и Вас. А ведь действительно, 140! Спасибо
    140 дней - это константа. больше может быть только в случае многоплодной беременности. так что выходной/не выходной значения не имеет. должно выполняться условие "70 дней до родов+70 дней после родов", и, соответственно, смотрим дату окончания б/л по БиР, указанную врачом

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    Вы правы, спасибо

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    т.к. начисления Ваши 66772руб/731*141=12879,41
    А на это вы спросите, почему они делят ваш заработок на 731, а не выполняют законные предписания ПП 375?:
    15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

    периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    khigor777, вы в 2011-2012 гг работали там же где и сейчас. , т.е. сведения об отпуске по уходу (который исключается из подсчета) у них есть-тогда действительно не понятна -почему берут 731 день.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    khigor777, вы в 2011-2012 гг работали там же где и сейчас. , т.е. сведения об отпуске по уходу (который исключается из подсчета) у них есть-тогда действительно не понятно -почему берут 731 день.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    тогда действительно не понятно -почему берут 731 день
    либо дурят, либо Светлана Анатольевна, телефон которой теперь известен на всю страну, является ведущим специалистом лишь в кавычках.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    Светлана Анатольевна - к тому же ведущий специалист ФСС . И по телефону дала вот такую консультацию моим кадрам. Конечно, меня минималка не устраивает, и поэтому я искала много информации в интернете по расчету декретного, и очень обрадовалась, когда узнала о том, что с этого года из двух последних лет (731 день) исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Заработанный доход (в моем случае это окладная система оплаты 5мес*13000 рублей +1772 рублей=66772 рубля) делятся на оставшиеся дни года (157 дней) и умножается на дни декретного. Но пока в этом форуме не поучаствовала, до конца не была уверена, что я права.
    Спасибо Вам за внимание к моему вопросу.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от khigor777 Посмотреть сообщение
    Светлана Анатольевна - к тому же ведущий специалист ФСС . И по телефону дала вот такую консультацию моим кадрам
    По телефону... По телефону и матом послать может. Вот если бы был письменный ответ за официальный запрос! А так... Я-не я и мнение не мое.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    13.06.2011
    Сообщений
    13
    Благодарю за Вашу консультацию, мне посчитали декретный как положено по закону. Я очень рада.

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,467
    140 дней - это константа. должно выполняться условие "70 дней до родов+70 дней после родов"
    70 до родов + 70 после родов + день родов = 141

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •