1. Больничный, 2. Отпуск по БиР, 3. Отпуск по уходу до 1,5.

[Анна Хаус]

Добрый день, помогите, пожалуйста, найти ответы:
1.) Расчет суммы больничного. Интересует правильно ли работодатель начислил ср-ва.
Было оформлено несколько больничных.
1. 13.05-30.05, 25.06 получена оплата 26750.
2. 01.06-15.06, 08.07 получена оплата 7283. После чего поступил вопрос из бухгалтерии с просьбой написать заявление на перерасчет больничного за июнь.
3. 17.06-01.07, 27.07 получена оплата 10872. Далее продление этого же больничного 02.07-19.07, 08.08 оплата 8778.
В 2011 и 2012 годах работала на другом месте работы, по справке для больничного доход за эти года составил: 487 358 и 463 000 р.
Смущает, что первая выплата была значительно больше последующих. Имеет место ошибка бухгалтерии или оплата больничного снизилась из-за длительности каждого больничного. При этом общий страховой стаж около 7 лет. Учитывается ли сейчас непрерывность трудового стажа?
2. Расчет отпуска по БиР

Отпуск по БиР начнется в сентябре. Расчет будет из справок за 11 и 12 года или из текущей зп? В данный момент зп 46000. Какая сумма получится и ее начисляют после предоставления больничного или могут оплатить после родов?
3. Года для учета отпуска до уходу до 1,5 лет.
Отпуск по уходу до 1,5 лет начнется в январе, могут ли по моей просьбе учитывать 11 и 12 года, если в 13 я не находилась в декрете и отпуске по уходу?
Благодарю за ответ

[Dinchik]

Смущает, что первая выплата была значительно больше последующих. Имеет место ошибка бухгалтерии или оплата больничного снизилась из-за длительности каждого больничного. При этом общий страховой стаж около 7 лет. Учитывается ли сейчас непрерывность трудового стажа?

Среднедневной для расчета б/л в течение кал. года один и тот же. Насчет разницы в суммах в бухгалтерии самой не узнавали? Б/л был на себя или по уходу? Оплата могла уменьшиться из-за того, что свой б/л оплачивается полностью все дни по Вашему проценту. А по-уходу оплачиваются 10 дней по Вашему проценту, а остальные - по 50% (если это не стационар. В стационаре - все дни по Вашему %)

Учитывается ли сейчас непрерывность трудового стажа?

нет. Только общий стаж для определения процента 60%,80%, 100%.

Отпуск по БиР начнется в сентябре. Расчет будет из справок за 11 и 12 года или из текущей зп?

11-12 годы. Если в них не было других БИР и отпусков по уходу. Если были - можете их заменить на более ранние. Текущая зар.плата в этот БИР не попадет никак.

могут оплатить после родов?

Оплачивается после предоставления б/л.

Отпуск по уходу до 1,5 лет начнется в январе, могут ли по моей просьбе учитывать 11 и 12 года, если в 13 я не находилась в декрете и отпуске по уходу?

Могут и заменить на 11-12 годы. Но лучше посчитайте, может выгоднее будет 13 год в расчете оставить. Для расчета пособия по уходу дни, когда Вы были в декрете не будут учтены в знаменателе и не уменьшат средний по 13 году(в отличие от обычного (не по БИР) б/л). Поэтому, если зар.плата была больше в 13 году, чем в 2011, тогда лучше оставить 13 в расчете.