Подскажите, пожалуйста, мы сделали разрешение ин гражданину на работу и заключили с ним договор на 10 месяцев, а по факту он проработал 1,5 месяца и уволился. Должна ли я начислять и уплачивать страховые взносы или он подпадает под менее 6 месяцев?
Подскажите, пожалуйста, мы сделали разрешение ин гражданину на работу и заключили с ним договор на 10 месяцев, а по факту он проработал 1,5 месяца и уволился. Должна ли я начислять и уплачивать страховые взносы или он подпадает под менее 6 месяцев?
Если временно пребывающий и на 10 мес., надо платить. Или договор подделать?
а если ин гражданин проработал по договору на 10 мес. только 1,5 уволился, а через месяц мы его опять взяли по ГПХ на 2 месяца нужно ли платить страховые взносы?
А если третий раз вопрос повторить?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)