×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.02.2013
    Сообщений
    176

    компенсация проезда

    Учреждение культуры района имеет сеть сельских домов культуры (СДК). Юридическое лицо одно. Директора СДК приезжают в районный центр раз в месяц для решения определенных вопросов. В положении о командировках прописано что работникам, проживающим в сельской местности возмещаются расходы на проезд в автотранспорте общего пользования два раза в месяц в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами. Нужно ли в этом случае издавать приказ о направлении работника в командировку или оформлять какие либо другие документы? Или просто оформляется авансовый отчет и приккладываются в качестве оправдательных документов билеты на проезд?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,943
    На мой взгляд, это больше напоминает разъездной характер работы директоров, нежели командировки.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.02.2013
    Сообщений
    176
    Цитата Сообщение от Rahsch Посмотреть сообщение
    На мой взгляд, это больше напоминает разъездной характер работы директоров, нежели командировки.
    Но в должностных директоров ничего не сказано о разъездном характере работы. Да и потом, я согласна с разъездным характером у курьеров, водителей, а здесь речь идет о 1-2 поездках в месяц. Сомнительный какой-то разъездной характер получается.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудник организации ездила в учебный отпуск, был выплачен аванс на проезд. Справка-подтверждение из института предоставлена по 19.06. По факту предоставлены авиабилеты на 24.05. Должна ли она была выйти на работу 25.05.? Правомерно ли ей оплачивать обратнюю дорогу?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.02.2013
    Сообщений
    176
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудник организации ездила в учебный отпуск, был выплачен аванс на проезд. Справка-подтверждение из института предоставлена по 19.06. По факту предоставлены авиабилеты на 24.05. Должна ли она была выйти на работу 25.05.? Правомерно ли ей оплачивать обратнюю дорогу?
    Не понятно как справка подтверждение по 19.06, а по билетам 25.05 это она практически на месяц раньше экзамены сдала или как?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от zorsmirnat Посмотреть сообщение
    Не понятно как справка подтверждение по 19.06, а по билетам 25.05 это она практически на месяц раньше экзамены сдала или как?
    Справку-подтверждение в институте выдали с 01.04.2013 по 19.06.2013. А прилетела она с сессии 25.05.2013 на работу не вышла 26.05., выходит только завтра. Вот и думаем правомерен ли будет наш отказ от оплаты обратней дороги с института?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,943
    Цитата Сообщение от zorsmirnat Посмотреть сообщение
    Но в должностных директоров ничего не сказано о разъездном характере работы. Да и потом, я согласна с разъездным характером у курьеров, водителей, а здесь речь идет о 1-2 поездках в месяц. Сомнительный какой-то разъездной характер получается.
    Ок. Вам лучше знать.
    Если командировки, то руководствуемся Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки". Следовательно, необходимо оформить все необходимые в случае командировки документы.

  8. #8
    чертёнок Аватар для Nephila
    Регистрация
    03.05.2011
    Сообщений
    916
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Справку-подтверждение в институте выдали с 01.04.2013 по 19.06.2013. А прилетела она с сессии 25.05.2013 на работу не вышла 26.05., выходит только завтра. Вот и думаем правомерен ли будет наш отказ от оплаты обратней дороги с института?
    По своей сути справка-подтверждение является доказательством того, что работник правомерно находился в отпуске... Но, извините, зачем вы сотруднику билеты на проезд оплачиваете?! Это же не командировка. Вы предоставили сотруднику отпуск и все на этом.
    Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.

  9. #9
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Nephila Посмотреть сообщение
    Но, извините, зачем вы сотруднику билеты на проезд оплачиваете?!
    Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
    ст. 17 Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой
    3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •