×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Татта
    Регистрация
    29.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    808

    Вопрос Равные оклады у начальника и подчиненного

    У нас в ШР у руководителя отдела продаж и у менеджера по продажам одинаковые оклады, никаких премий и других выплат нет, это просто нелогично или, может быть, незаконно? В ТК про разные оклады у одинаковых должностей, а про обратную ситуацию ничего не нашла.

  2. #2
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    К этому максимум может придраться ФСС при возмещении, например, б/л по БИР у менеджера по продажам. И то, если сможете обосновать почему это так, то ничего страшного. Тем более, если оклады будут равны задолго до БИР. Больше никому соответствия окладов не покажется интересным, ИМХО. У нас часто менеджеры получают больше начальников отделов продаж. Но у нас премии, кот зависят от интенсивности продаж.

  3. #3
    Клерк Аватар для Татта
    Регистрация
    29.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    808
    Цитата Сообщение от Dinchik Посмотреть сообщение
    К этому максимум может придраться ФСС при возмещении, например, б/л по БИР у менеджера по продажам. И то, если сможете обосновать почему это так, то ничего страшного. Тем более, если оклады будут равны задолго до БИР. Больше никому соответствия окладов не покажется интересным, ИМХО. У нас часто менеджеры получают больше начальников отделов продаж. Но у нас премии, кот зависят от интенсивности продаж.
    Спасибо за ответ

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •