×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2013
    Сообщений
    8

    Осторожно Сдача отчета в ПФР. Помогите пожалуйста.

    Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно оформить отчет.
    Организация создана во 2-м квартале 2012 года. Приказом назначены ген.дир и глав.бух (разные люди/учредители) трудовые договоры не заключались.. З/п не начислялась и не выплачивалась, но деятельность велась.
    За 2 квартал сдавали РВС-1 и справку из банка ( количество застрахованных лиц =2, среднесписочная=0)
    За 3 квартал сдавали РСВ-1 и справку из банка (количество застрахованных лиц =2, среднесписочная=2)
    Среднесписочная численность за год =1

    Правильно будет если за год в РСВ-1 показать количество застрахованных лиц =2, среднесписочная=1) и оформить их в отпуск за свой счет.+СЗВ 6-1 с уточненкой РСВ-1 за 3 квартал??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от DesBuh Посмотреть сообщение
    СЗВ 6-1 с уточненкой РСВ-1 за 3 квартал??
    А что уточнять собрались в РСВ?

    Справку из банка зачем сдавали? Она не нужна.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2013
    Сообщений
    8
    В РСВ - среднесписочную численность. Справку сдали, т.к. у нас з/п не начислялась с момента регистрации организации. В таком виде мне передали, пытаюсь разобраться. Получается за год нужно сдать РСВ-1и сзв 6 -1 и отправить их в отпуск без сохранения з/п?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от DesBuh Посмотреть сообщение
    Получается за год нужно сдать РСВ-1и сзв 6 -1 и отправить их в отпуск без сохранения з/п?
    В отпуске без содержания они должны быть со дня приема на работу.
    Из-за ССЧ пересдавать РСВ-1 нет смысла.
    Сдавать СЗВ6-1 необязательно. Подавляющее большинство страхователей этого не делает. Просто сдают нулевую РСВ.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2013
    Сообщений
    8
    А в ПФРе могут придраться, что деятельность велась, а з/п не начислялась??

  6. #6
    Клерк Аватар для Ни4ка
    Регистрация
    15.10.2012
    Сообщений
    1,186
    Цитата Сообщение от DesBuh Посмотреть сообщение
    Приказом назначены ген.дир и глав.бух (разные люди/учредители) трудовые договоры не заключались..
    Так нельзя. Сначала договор, потом приказ.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2013
    Сообщений
    8
    Цитата Сообщение от Ни4ка Посмотреть сообщение
    Так нельзя. Сначала договор, потом приказ.
    Так в том то и дело что это сделали. Вопрос как исправить ))

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от DesBuh Посмотреть сообщение
    А в ПФРе могут придраться, что деятельность велась, а з/п не начислялась??
    Откуда они знают, велась у вас деятельность или нет...

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от DesBuh Посмотреть сообщение
    Так в том то и дело что это сделали. Вопрос как исправить ))
    Заключить ТД днем принятия на работу

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2013
    Сообщений
    8
    Большое Вам спасибо за разъяснения ))

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •