×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2012
    Сообщений
    222

    Помогите Договор подряда или нет??

    Здравствуйте, подскажите пож-та, как оформить человека который у нас за 2000 убирает кабинет (технический персонал), чтоб не вводить ее как штатную единицу. Может договор подряда?

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,743
    Если человек ежедневно приходит выполнять заданную работу, то это не договор подряда. Если договором предусмотрено, что человек в удобное для него время выполнит определенный объем работ, который передаст по акту, то это может быть договором подряда.
    Обычная уборщица - это все-таки трудовой договор.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2012
    Сообщений
    222
    А если человек не хочет официально устраиваться?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2012
    Сообщений
    222
    Она уже давно пенсионер

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2012
    Сообщений
    222
    Может тогда сделать приказ на кого - нибудь из сотрудников о доплате в связи с совмещением обязанностей на эту сумму пусть тот человек получает и отдает техничке?

  6. #6
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от мария200688 Посмотреть сообщение
    Может тогда сделать приказ на кого - нибудь из сотрудников о доплате в связи с совмещением обязанностей на эту сумму пусть тот человек получает и отдает техничке?
    Очень древний вариант - ещё с советских времен, если "тот" человек будет достаточно порядочен - то вполне возможно.
    ЗЫ: особого преимущества договора подряда перед трудовым не вижу - взносы ФСС (и, соответственно, выплата пособий) и расторжение в ином порядке.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Krasnoyarsk
    Сообщений
    68
    Договор УСЛУГИ. Подряд создаёт осязаемый ПРОДУКТ.
    Хотя конечно вот стрижка это услуга, но по ГК РФ это подряд.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •