×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2012
    Сообщений
    8

    И снова про сокращение зарплаты

    Добрый день, понимаю, что тема поднималась, но все же...
    По итогам второго года имеем убыток, (минимальный налог при УСН 15%). Львиная доля расходов-белые высокие з/п и взносы с них. Фирма семейная, 4 человека. Общим "собранием" пришли к выводу, что можно "потерпеть" и сос следующего года снизить з/п, а в конце года,по результатам прибыли (если получится) выплатить бонус (некая 13 з/п). Оформить по соглашению сторон можем? Составив Доп. соглашение к труд. договору и изменив штатное расписание? Сторонний аудитор говорит, что можем... Хотелось бы из практики услышать...
    И еще, если я, как главбух, вообще уволюсь, Гендиректор возложит на себя обязанности, а при подаче отчетов будут привлекать меня, какими договорами оформить выгоднее? Срочным каждым раз или все же лучше остаться с мин. окладом в штате?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,296
    Цитата Сообщение от EkaterinaMetelskaya Посмотреть сообщение
    при подаче отчетов будут привлекать меня
    по договору подряда

  3. #3
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,738
    Цитата Сообщение от EkaterinaMetelskaya Посмотреть сообщение
    Добрый день, понимаю, что тема поднималась, но все же...
    По итогам второго года имеем убыток, (минимальный налог при УСН 15%). Львиная доля расходов-белые высокие з/п и взносы с них. Фирма семейная, 4 человека. Общим "собранием" пришли к выводу, что можно "потерпеть" и сос следующего года снизить з/п, а в конце года,по результатам прибыли (если получится) выплатить бонус (некая 13 з/п). Оформить по соглашению сторон можем? Составив Доп. соглашение к труд. договору и изменив штатное расписание? Сторонний аудитор говорит, что можем... Хотелось бы из практики услышать...
    И еще, если я, как главбух, вообще уволюсь, Гендиректор возложит на себя обязанности, а при подаче отчетов будут привлекать меня, какими договорами оформить выгоднее? Срочным каждым раз или все же лучше остаться с мин. окладом в штате?
    лучше остаться с минималкой (стаж, больничные).
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2012
    Сообщений
    8
    Спасибо большое всем, останусь при манималке

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •