При заполнении графы оклад в личной карточке -мы должны указать сумму оклада (3000), предусмотренную трудовым договором, независимо от того что работник по совместительству и штаткой предусмотрен оклад 6000 на единицу?
При заполнении графы оклад в личной карточке -мы должны указать сумму оклада (3000), предусмотренную трудовым договором, независимо от того что работник по совместительству и штаткой предусмотрен оклад 6000 на единицу?
так как оклад в Трудовом договоре прописан 6000, соответственно в приказе тоже 6000, следовательно в личную карточку 6000, но характер работы - по совместительству
подскажите, пожалуйста..а прикащы о смене оклада вписываются разве в личную карточку..насколько я понимаю нет..там только о переводе на другую работу...? просто у одной женщины увидела,что она в личной карточке отображает также смену окладов....скажите как у вас?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)