×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2012
    Сообщений
    3

    Уважаемые бухгалтера! Подскажите пожалуйста!

    Добрый день! У меня такая ситуация! Фирма открылась 25 июля. Я являюсь ген. директором и на данный момент единственным работником. Мне сказали, что до 15 августа я должна начислить себе зарплату. но ни каких поступлений на расч.счет ещё не было. и нужно ли вообще за июль что нибудь платить в фсс или пенсионный. если не заплату будут ли мне какие нибудь штрафы? я в бух учете не понимаю вообще и у меня уже паника.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Идите в отпуск б/с... и паники не будет.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,220
    Цитата Сообщение от sktcompany Посмотреть сообщение
    я в бух учете не понимаю вообще и у меня уже паника
    а где здесь бухучет?
    отправляйте себя любимого (мую) в отпуск за свой счет и ни какой ЗП и прочих начислений не будет....
    а до 20 августа вам нуна в налоговую подать среднесписочную численность
    кто ищет, тот...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2012
    Сообщений
    3
    Это я так понимаю мне нужно написать заявление на отпуск без сохранения зп и сделать приказ на отпуск?))

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Можно без "заявления".
    Best regards, Михаил

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •