всем доброго дня)
Сложилась такая ситуация: сотрудник числияться у нас в компании, но находится в долгом административном отпуске. У него в Лондоне родился ребенок и он хочет все возмещения получить в РФ. все доки для собеса мы подготовили, а собес гад в последний момент сказал что единовременное пособие получайте у работодателя (осталось 3 дня)
и вопрос, ФСС примет такие документы " Справка есть, вместо т-24 английское свидетельство о рождении с отметкой о гражданстве, вместо российского свидетельства о рождении - свидетельство английское с переводом, заверением и апостилем в оригинале" ???