×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.05.2011
    Сообщений
    23

    Аптечки на предприятиях

    Уважаемые господа, Минздравсоцразвития Pоссии приказом N 169н от 5 марта 2011 г., в целях реализации статьи 223 Трудового кодекса, утвердило требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам.
    Отсутствие на предприятии такой аптечки теперь может трактоваться как нарушение требований к охране труда и наказываться, согласно ст. 5.27 КоАП, штрафом от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административным приостановлением деятельности на срок до девяноста суток.
    Однако ни в Приказе Минздравсоцразвития, ни в ст. 223 Трудового кодекса не указано, сколько именно аптечек должно быть на предприятии и где именно они должны располагаться. Должна ли такая аптечка быть в каждом разделе, в каждом помещении, или достаточно иметь одну аптечку на всё предприятие, вне зависимости от его размеров? Необходимо ли иметь аптечку в каждом обособленном подразделении?
    Регламентируются ли каким-либо нормативно-правовым актом подобные требования?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Малинночка
    Гость
    Цитата Сообщение от Oleg K Посмотреть сообщение
    Должна ли такая аптечка быть в каждом разделе, в каждом помещении, или достаточно иметь одну аптечку на всё предприятие, вне зависимости от его размеров? Необходимо ли иметь аптечку в каждом обособленном подразделении?
    Регламентируются ли каким-либо нормативно-правовым актом подобные требования?
    Мы закупили 5 шт на 5 этажей. На каждом этаже работников где-то 30-40. Просто когда закупали аптечки (они так и называются 169Н), на них уже было написано на сколько чел рассчитана одна аптечка.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.05.2011
    Сообщений
    23
    Спасибо за информацию!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Любая ли приобретенная аптечка будет отнесена на себестоимость или только удовлетворяющая требованиям Приказа Минздравсоцразвития России №169н от 5 марта 2011 г.?

  5. #5
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Oleg K Посмотреть сообщение
    в ст. 223 Трудового кодекса не указано, сколько именно аптечек должно быть на предприятии и где именно они должны располагаться. Должна ли такая аптечка быть в каждом разделе, в каждом помещении, или достаточно иметь одну аптечку на всё предприятие, вне зависимости от его размеров?
    Должны быть в каждом помещении, даже в комнате для отдыха в рабочее время ......

    ст. 223 .........В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи;

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Должны быть в каждом помещении, даже в комнате для отдыха в рабочее время ...
    mln, вообще-то передтем, как такой перл писать в правовом разделе, неплохо бы выучить правила пунктуации русского языка и более внимательно прочитать цитируемый абзац.
    Из этого абзаца явно не следует, что аптечки должны быть в каждом помещении. Должен быть санитарный пост на предприятии. И не более того.

    Может еще скажешь, что и лекарственные средства там должны быть?

  7. #7
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от BorisG Посмотреть сообщение
    mln, вообще-то передтем, как такой перл писать в правовом разделе, неплохо бы выучить правила пунктуации русского языка .....
    А передтем слитно пишется в русском языке? А что следует из этого абзаца разберутся на месте, штраф платить будет какой советчик?
    Кроме лекарственных средств, может и презервативы добавить? Кстати проверяют и комплектность этих аптечек.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •