×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение после отпуска по уходу за ребенком

    Сотрудница увольняется после отпуска по уходу за ребенком. БИР с 28.05.2009 по 12.10.2009, с 13.10.2009 отпуск по уходу за ребенком, но перед БИР она брала отпуск с 28.04.2009 по 27.05.2009.
    Для расчета компенсации отпуска при увольнении какой период брать: июнь 2008 по май 2009 или май 2008 по апрель 2009

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    период брать: июнь 2008 по май 2009
    так

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •