Здравствуйте.
Наш руководитель был уволен в апреле 2011 года. В трудовом договоре был пункт о компенсационной выплате в случае увольнения в размере 6-ти окладов (300 000 руб.). Бывший руководитель от компенсации отказался (на словах), но в июне 2012 года передумал и потребовал, чтобы ему ее выплатили. До 01.01.2012 компенсационные выплаты не облагались ндфл. Сначала 2012 г. не облагаются только в 3-х кратном размере. Как мне сейчас поступить? Начислять ндфл или нет? Ведь получается, что это задолженность организации в размере 300 000 руб., которая тянется еще с 2011 года? А в 2011 компенсации не облагались ндфл?
Буду благодарна за помощь.