×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1

    грамотно оформить директора

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста чайнику. Наша фирма открылась 23.11.12. Наш гениральный директор по 31.12.12. имел основное место работы нашу предыдущую фирму, соответственно там получал зарплату, там же отчислялись налоги. Я его 23.11.12 приняла в новую фирму по совместительству, за 12 год мы сдали нулевку и письма о том что движение по счетам не велось, деятельности не было и з/п не начислялась. С 09.01.2013 я его приняла в новую фирму на основное место работы. Нужно ли его по совместительству увольнять?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2009
    Сообщений
    1,198
    Да, по совместительству увольняете и принимаете на основную работу

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •