аттестация рабочих мест

[Аноним]

Клерки, доброе время суток.
Подскажите плиз...
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест носит обязательный характер для работодателя независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Проводится в соответствии с приказом Минздравсоцразвития №342н от 26 апреля 2011 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Кто-то этим уже занимался? насколько это "обязательно" и реальны ли какие-либо последствия?! или этого можно как то избежать
Спасибо заранее.

[ПаниКенгуриха]

Обязательно 100%.
За отсутствие - штраф в районе 40 тыр. или административное приостановление деятельности на 90 дней.
Последствия реальны.

[Славнаяя]

Минэкономразвития провело экспертизу действующего порядка аттестации рабочих мест (приказ Минздравсоцразвития от 26.04.11 № 342н). Эксперты обнаружили, что документ затрудняет предпринимательскую деятельность и предлагают его поправить. Во-первых, надо отменить срок проведения аттестации – раз в пять лет, поскольку неясно, из каких соображений установлен именно этот срок. Во-вторых надо убрать норму об обязательном проведении аттестации всех рабочих мест и ввести исключения. Ведь есть места, на которых не зафиксировано травм или профзаболеваний, и аттестация для них не нужна.

ИСТОЧНИК

УЧЕТ. НАЛОГИ. ПРАВО

[Аноним]

Во-первых, надо отменить срок проведения аттестации – раз в пять лет, поскольку неясно, из каких соображений установлен именно этот срок.

по-моему, срок и так нереально большой

Во-вторых надо убрать норму об обязательном проведении аттестации всех рабочих мест и ввести исключения. Ведь есть места, на которых не зафиксировано травм или профзаболеваний, и аттестация для них не нужна.

когда травмы и заболевания будут зафиксированы - поздно будет,
нет таких рабочих мест в наше время, на которые не воздействуют вредные факторы, а если есть, то ооооочень мало, уже хотя бы из тех соображений, что подавляющее большинство должностей и профессий требуют ежедневной работы на компьютерах.
Уже молчу про списки вредности первый и второй для назначения пенсий и список должностей и профессий, работа по которым дает право на дополнительный отпуск.

[mln]

Минэкономразвития провело экспертизу действующего порядка аттестации рабочих мест (приказ Минздравсоцразвития от 26.04.11 № 342н).

В соответствии с пунктом 8 приказа Минэкономразвития России от 9 ноября 2011 г. № 634 Минэкономразвития России проводило публичные консультации по нормативному правовому акту на предмет наличия положений необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской и инвестиционной деятельности. В рамках указанных публичных консультаций все заинтересованные лица приглашались направить свое мнение.

Притом, что аттестующие организации – аккредитованные в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 № 205н, поэтому на сайте Минэкономразвития тишина.