×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729

    Короткий предпраздничный день у совместителя в ЗУП

    ЗУП
    2.5.45.3
    8.2.15.289

    Подскажите, как правильно оформлять график, чтобы у совместителя зарплата не уменьшалась на 1 час при наличии укороченного предпраздничного дня?
    Ведь мы обязаны при работе, например, на 0,5 ставки уменьшить рабочее время на 1 час, и при этом сохранить зар.плату.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,405
    ручками поставьте в графике 3.5

    недавно Роструд в письме рекомендовал ставить в табеле 3.5, но реально работник должен работать только 3 часа

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Так вот и получается, что если ставить 3,5, то программа считает правильно, но это тоже как-то нехорошо - как потом доказывать, что работник фактически работал 3 часа?
    А может, отдельным начислением доплатить за эти полчаса? А то зарплату апрельскую уже все равно посчитали
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,405
    прочтите ещё раз #2 и не парьтесь...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •