×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2009
    Сообщений
    652

    Прием сотрудников на сезонную работу

    Здравствуйте.

    Оформляем сотрудников на сезонную работу по срчным трудовым договорам. Срок работы с 21 мая по 31 октября. Какие необходимо еще кадровые документы оформить в связи с этим помимо трудовых договоров? В прошлом году оформлялись должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании, штатное расписание. Достаточно ли будет этого же штатного расписания или нужно утверждать новое? Сотрудники принимаются на тех же условиях, с такой же оплатой. График работы будет сменный.

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Ириналап Посмотреть сообщение
    Какие необходимо еще кадровые документы оформить в связи с этим помимо трудовых договоров?
    ну и оформляйте все то же самое...

    Цитата Сообщение от Ириналап Посмотреть сообщение
    Достаточно ли будет этого же штатного расписания
    ну если там все должности и оплата прописаны зачем новое то?
    Почему-то я Вам верю...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •