Работа по договорам подряда

[gaiica]

У нас ООО, до недавнего времени работники официально устроены не были, теперь же это необходимо сделать. Вот думаем как это лучше сделать. Работники все молодые, получают зп с процента и терять сильно в зп не хотят. Есть три варианта, 1-ый устроить всех на пол ставки (на неполный рабочий день с зп в 2300 за мес), 2-ой - оформить договора подряда на год с оплатой за год в 10000 руб. и 3-ий оформить на работников ип и заключить с ними договора. Помогите разобраться чем нам это чревато в дальнейшем и может есть другие способы сэкономить на налогах с зп?

[ZZZhanna]

Во-первых, на этом форуме не даются советы по незаконным способам ухода от налогов.
во-вторых:
1вар.4611/2=2305,50, 2300 - слишком мало. А еще есть различные региональные "МРОТы".
2вар.Не каждую работу можно выполнять по договору подряда.
3вар.Опять же не в любом случае это возвожно.
Грозит все это переквалификацией договоров в трудовые с доначислением налогов и штрафами.